Senior Presales OT Consultant Cyber Security (m/w/d)

Berlin, DE Fürth, DE Stuttgart, DE München, DE Frankfurt, DE Hamburg, DE Essen, DE Dusseldorf, DE

Unsere Werte:

#GrowTogether – Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten .

Spannend, vielfältig und zukunftssicher – Cyber Security ist unverzichtbarer Pfeiler der Wirtschaft und des gesamten Lebens. Unsere Kunden bei ihrer Aufstellung gegen Cyber Angriffe zu beraten, Security-Lösungen zu implementieren und Services zu betreiben ist unsere Leidenschaft.

Als Senior Presales OT Consultant Cyber Security (m/w/d) übernimmst Du mit hochqualifizierter technischer und fachlicher Beratung eine wichtige Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung der Security Landschaft unserer Kunden.

Das sind Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Securitystrategien für OT-Umgebungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Steuerung und Anleitung von bis zu 20 Security Consultants, einschließlich Projekt- und Aufgabendefinition
• Eigenständige Entwicklung von Security-Schulungen und Ausbildungen
• Verantwortliche Durchführung von Security-Bewertungen und Risikoanalysen in bspw. industriellen Steuerungssystemen (ICS)
• Anleitung, Implementierung und Überwachung von Security-Lösungen für OT-Netzwerke und -Systeme
• Beratung von Kunden zu Best Practices und Compliance-Anforderungen im Bereich OT-Security
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und interne Teams zu OT-Security
• Erstellung von Security-Konzepten und -richtlinien für OT-Umgebungen
• Verantwortliche Übernahme von bspw. Service-Neuentwicklungen im Bereich Business Development
• Analyse und Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich OT-Security
• Entwicklung und Unterstützung bei der Implementierung von Incident-Response-Plänen für OT-Umgebungen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern zur Verbesserung der Security-Lage in OT-Umgebungen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für Kunden und Management zur Darstellung der Security-Lage und Maßnahmen
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Identifikation und Ansprache von Neukunden im Bereich OT-Security
• Verantwortung für die Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen im Bereich OT-Security
• Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich OT-Security
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Entscheidungsträgern in der Industrie zur Förderung von OT-Security Lösungen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung im Bereich OT-Sicherheit, idealerweise in der Durchführung und Leitung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse in industriellen Steuerungssystemen (ICS) und deren Sicherheitsanforderungen
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Analyse von OT-Sicherheitsrisiken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständigem Arbeiten, ebenfalls im Bereich Presales und Business Development
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich IT- und OT-Teams, Lieferanten und Kunden
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln und in konkrete Maßnahmen umzusetzen

Das bieten wir Dir:

• Freiheit und Autonomie – Du hast die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Dich im Alltag.
• Innovation und Wachstum – Du hast die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Dich weiterzuentwickeln. Hierbei wirst Du durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Vertrauen und Fürsorge – Wir fördern jede:n Einzelne:n und jedes Team, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß an unserer Arbeit.
• Gesundheit und Nachhaltigkeit – Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße flexible Arbeitszeiten, 35 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und noch vieles mehr. Unsere Inklusionsvereinbarung sorgt für ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Vergütung und Sozialleistungen – Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Deinen Bedürfnissen und Deiner Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Dich!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze den Button „Apply now“ und bewirb Dich schnell und einfach online.

Das sind wir:

Eviden ist ein Technologieführer der nächsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation mit einem starken Portfolio an patentierten Technologien. Mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Advanced Computing, Security, KI, Cloud und digitale Plattformen bringt Eviden ein fundiertes Fachwissen für alle Branchen in über 47 Ländern mit. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Möglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien über das gesamte digitale Kontinuum, heute und für kommende Generationen. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro.

Wir freuen uns auf Dich!

Als eines der Top 20 Unternehmen, die für den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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