Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Souveränität fördern. So unterstützt Atos öffentliche und private Organisationen weltweit dabei, die Kontrolle über ihre Daten und IT-Infrastrukturen zu bewahren und gleichzeitig regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
Mit mehr als 54.000 Mitarbeitenden betreut Atos über 4.500 Kunden in 54 Ländern, und unterstützt sie bei der Modernisierung ihrer zentralen IT-Systeme, der Beschleunigung ihrer Cloud- und Datentransformation, der Stärkung ihrer Cybersicherheit sowie der Bereitstellung sicherer digitaler Arbeitsplatzlösungen – zum Nutzen seiner Kunden, ihrer Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Darüber hinaus bietet Atos unter der Marke Atos Amplify Beratungsleistungen an.
Als vertrauenswürdiger Partner beim Betrieb komplexer und geschäftskritischer Umgebungen unterstützt Atos Organisationen in stark regulierten und souveränen Kontexten.
Über die Atos Group
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in der Cybersicherheit und führend im Bereich Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten .
Für unsere SAP Practice suchen wir Sie als SAP Logistik Solution Architect (m/w/d) auf Senior+/Principal-Level mit umfassender SAP-Projekterfahrung.
In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit übernehmen Sie die ganzheitliche Beratung und Lösungsarchitektur für unsere Kunden im Bereich S/4HANA Logistik mit Schwerpunkt Sourcing & Procurement und Materialwirtschaft.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche, hochqualifizierte und selbstständige Beratung internationaler Kunden zur SAP-S/4HANA-Logistikarchitektur mit Schwerpunkt Sourcing & Procurement und Materialwirtschaft unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte.
- Analyse von Anforderungen, Aufwandsschätzung sowie Konzeption und Implementierung durchgängiger Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA; Gestaltung der Integration zu weiteren Logistikmodulen wie SD, PP und EWM sowie zu Finance und Controlling.
- Fachliche Leitung des Logistik-Streams in S/4HANA-Implementierungs- und Conversion-Projekten einschließlich Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Modul- und Integrationstests sowie Schulungen.
- Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools
- Beratung und Steuerung von Kunden auf Managementebene innerhalb der Logistik, Erstellung belastbarer Entscheidungsvorlagen, eigenverantwortliche Abstimmung und Durchsetzung von Standards sowie Durchführung von Präsentationen und Workshops in deutscher und englischer Sprache.
- Know-How-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos internen Knowledge Management
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Offshore Zuleistern
- Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes sowie in angrenzenden Arbeitsbereichen und Mitwirkung bei den nachfolgenden Vertriebsaktivitäten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik; alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehr als zehn Jahre Berufs- und Projekterfahrung im SAP Consulting auf Senior+/Principal-Level mit Schwerpunkt Sourcing & Procurement und Materialwirtschaft.
- Nachgewiesene Expertise in S/4HANA-Conversion-Projekten mit mindestens drei vollständig durchlaufenen Conversion-Zyklen.
- Fundierte Kenntnisse weiterer SAP-Logistikmodule, insbesondere SD, PP und EWM, sowie der angrenzenden Bereiche Finance und Controlling und ihrer Integrationsbeziehungen.
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Logistikteams und Teilprojekten im Rahmen komplexer S/4HANA-Implementierungen.
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Initiative, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung, Selbständigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung, Verantwortungsbewusstsein, hohe Flexibilität, (inter)-nationale Mobilität erforderlich
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, um Kunden und Entscheider auf Managementebene in logistischen Fragestellungen sicher zu beraten und zu steuern, verbunden mit einer proaktiven Consulting-Haltung und Reisebereitschaft.
Wir freuen uns auf Sie!
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig vonHerkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns überBewerbungen von Menschen mit Behinderungund Gleichstellung.Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.
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Senior+/Principal SAP Logistik Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE
Eviden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einem engagierten Team von über 4.500 Fachleuten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig umweltfreundliche Lösungen in einem spannenden Sektor bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior+/Principal SAP Logistik Solution Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Atos SE! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Atos SE einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
