Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und führe internationale Teams zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Eviden ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und tiefes SAP-Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken:Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist die Marke, unter der Atos SE (Societas Europaea) tätig ist. Atos SE ist an der Euronext Paris notiert.
Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Spitzenleistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mitarbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unserenbundesweiten Standorten .
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind Partner des Kunden bei der Definition und Implementierung seiner Geschäftsstrategien in Bezug auf Prozesse und IT und deren Umsetzung in den nationalen und internationalen Konzernorganisationen, insbesondere auch in Bezug auf die nachhaltige Etablierung von Prozess- und IT-Governance Strukturen
- Sie haben die unternehmerische Verantwortung für die fachliche Führung großer SAP-Programme und Projektteams oder Teilprojekte in einem Multiprojekt-Umfeld (> 50 Teammitglieder)
- Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen der Projektziele in Zeit, Budget und Qualität, den Projekterfolg und die Zufriedenheit des Kunden in Projekten mit einem Volumen von bis zu 30 Mio. €
- Sie übernehmen die Planung, Leitung und Ressourcensteuerung von internationalen und multidisziplinären (Technologien, Organisationen), internen oder externen Projekten mit Profit & Loss Verantwortung für das Projekt mit umfassend definiertem und dokumentiertem Leistungsumfang in Bezug auf Rollout, Transition, Transformation und Entwicklung unter Einhaltung vorgegebener Prozesse und Methoden
- Monitoring des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten, Prüfung und Überwachung definierter Projektkennzahlen in allen Phasen des Projektes sowie Dokumentation vorhandener Projektergebnisse und -erfahrungen, Nachbetrachtung und / oder Lessons Learned zu Projektabschluss gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatikoder vergleichbare praktische Erfahrung
- Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft und überzeugen durch profundes fachliches Know-how in der Konsolidierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen und IT-Applikationen im SAP ERP-Umfeld
- Sie kennen SAP S/4HANA und die weiteren SAP-Technologien in der Digital Supply Chain, im CRM und Analytics-Umfeld und verstehen das Zusammenspiel der Komponenten. Die besonderen Herausforderungen und Clean-Core-Anforderungen bei Private Cloud und Public Cloud Implementierungen haben Sie idealerweise schon kennengelernt.
- Sie verfügen über eine PMP-Zertifizierung oder Vergleichbares und besitzen sehr gute Kenntnisse der gängigen Beratungs- und Projektmanagement-Methoden und -Tools, speziell im SAP-Umfeld. Insbesondere sind sie mit SAP Activate als Methodik für S/4 HANA-Implementierungen vertraut. Auch haben Sie sich schon mit agilen Projektvorgehensweisen wie z. B. SCRUM beschäftigt und idealerweise in ihren Projekten eingesetzt
- Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
- Die Umsetzung von strategischen Konzepten ihrer Kunden gehört genauso zu ihren Erfahrungen wie das Erkennen von Geschäftsmöglichkeiten und deren Umsetzung in Neugeschäft
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Prozesswissen und Branchen Know‑how (z. B. Manufacturing, Telecommunication, Energy, Electronic, Healthcare) sind für diese Aufgabe genauso wichtig, wie Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Erfahrung in der Vertragsgestaltung
- Mit Ihren verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden
- Persönlich überzeugen Sie durch Initiative, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sie sind national und international mobil
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z. B. im Homeoffice.
- Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
- Kollaboration und Wachstum : Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit : U mfassendenGesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
- Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
- Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button \“Apply now\“ und bewerben Sie Sich schnell und einfach online.
Wir freuen uns auf Sie!
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig vonHerkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung .Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns überBewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung . Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.
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Senior Project Manager SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE
Kontaktperson:
Atos SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager SAP (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im SAP-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf SAP S/4HANA und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten von Eviden auseinander, insbesondere mit #GrowTogether und #DareToTry. Überlege, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Umfeld, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte von Eviden sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Werte #GrowTogether, #DareToTry, #DoTheRightThing und #StayCurious verstehst und lebst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 10-jährige Erfahrung im Projektgeschäft hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im SAP S/4HANA und deine Erfolge bei der Leitung großer Projekte ein.
Zeige deine Führungskompetenzen: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung von Teams und deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle des Senior Project Managers.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise formuliert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie #GrowTogether und #DareToTry. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Senior Project Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrung mit SAP S/4HANA verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.