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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und identifiziere digitale Chancen fĂĽr industrielle Innovation.
- Arbeitgeber: Atos Group, fĂĽhrend in digitaler Transformation und innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Lernmöglichkeiten und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.
Wir suchen neue Kolleg:innen am Standort Fürth. Atos baut seine Präsenz bei führenden europäischen Industrie- und Technologieunternehmen weiter aus und unterstützt diese beim Wandel von klassischen IT‑Services hin zu hochwertigen, digitalen, daten- und KI‑getriebenen Transformationsprogrammen. Zur Verstärkung suchen wir einen Senior Sales Lead, der in der Nähe zentraler industrieller Innovations- und Investitionsstandorte in Deutschland tätig ist. Diese Rolle ist klar auf Neugeschäft und strategische Geschäftsentwicklung ausgerichtet – nicht auf Bestandskundenpflege.
Sie identifizieren, wie digitale Plattformen, KI, Cloud, Cybersecurity und IT/OT‑Konvergenz industrielle Kunden dabei unterstützen können, zu wachsen, zu innovieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit in globalen Märkten zu steigern.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Strategisches Kunden- & Branchenverständnis: Aufbau eines tiefen Verständnisses für Herausforderungen der Industrie, Geschäftsstrategien der Kunden und deren Transformationsprioritäten. Identifikation von digitalen und technologiebasierten Chancen mit hohem geschäftlichem Impact, abgestimmt auf Investitions- und Innovationsprogramme der Kunden. Beratung als Trusted Advisor zur Rolle digitaler Transformation für industrielle Wettbewerbsfähigkeit.
- Neugeschäftsentwicklung (Hunter-Mentalität): Proaktive Identifikation, Entwicklung und Abschluss von Neugeschäft in großen, komplexen Industrieunternehmen. Fokus auf strategische Lösungsbereiche wie industrielle IT- und IT/OT‑Konvergenz, Cybersecurity für kritische Infrastrukturen, datengetriebene Industrieanwendungen und KI.
- Aufbau von Executive‑Beziehungen: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Senior‑Management‑ und Executive‑Ebene beim Kunden; souveräne Kommunikation mit Business‑ und Technologieentscheidern.
- Lokale Markt- & Ökosystementwicklung: Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Marktplans für Nord- bzw. Mitteldeutschland. Nutzung der Nähe zu industriellen Innovationsclustern mit hoher technologischer und urbaner Dynamik.
Das bringen Sie mit:
- Überzeugende, souveräne Sales‑Persönlichkeit auf Executive‑Level mit ausgeprägten Kommunikations‑, Stakeholder‑ und Verhandlungskompetenzen.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im beratungsorientierten Lösungsgeschäft, idealerweise in Schwerindustrie oder OT‑nahen Umgebungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Business Administration o.ä.
- Fundiertes Verständnis von Automatisierung & Robotik sowie KI‑gestützter Prozessoptimierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft entsprechend Kunden- und Projektanforderungen.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Fixgehalt sowie eine variable, leistungsbezogene Provision.
- Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk.
- Umfassende Gesundheitsprogramme und betriebliche Inklusionsvereinbarung.
- Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alle Entscheidungen werden ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen basieren und berücksichtigen Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Senior Sales Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE
Kontaktperson:
Atos SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Lead (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Senior Sales Lead passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrie vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie digitale Transformation ihnen helfen kann, wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Neugeschäftsentwicklung und im Aufbau von Beziehungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie sie auf die Position bei Atos zutreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den strategischen Zielen von Atos und wie du als Senior Sales Lead dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst.