Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP-Projekte im Gesundheitswesen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Atos, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und ein unterstützendes internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Souveränität fördern. So unterstützt Atos öffentliche und private Organisationen weltweit dabei, die Kontrolle über ihre Daten und IT-Infrastrukturen zu bewahren und gleichzeitig regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten. Gesucht werden Principal SAP Strategy Consultant - Healthcare (m/w/d) für Akquise und Projektgeschäft der Atos SAP Practice.
Im Team SAP Transformation Engagements übernehmen Sie im Rahmen von komplexen Angebotsprojekten und/oder Projekt-Aktivitäten folgende Aufgaben:
- Inhaltliche Angebotserstellung für nationale und internationale Ausschreibungen in der Rolle des Verantwortlichen SAP Leads für eine Gesamtlösung mit Fokus auf den SAP Healthcare Markt
- Übernahme der Verantwortung für die Lösung gemäß den Anforderungen des Kunden sowie eigener, innovativer Roadmap-Gestaltungsszenarien
- Entwicklung der Angebotsstrategie („Win-Strategy“, zusammen mit Kollegen/-innen aus der SAP Practice, Account und Vertrieb)
- Angebotsstrategie in ein High-Level-Lösungsdesign („Solution-Big-Picture“): Übersetzung der Analyse kundenspezifischer Anforderungen in ein Lösungsdesign unter Berücksichtigung branchenspezifischer SAP-Komponenten wie SAP IS-H (Industry Solution Healthcare), Überführung in S/4HANA Side-by-Side Architektur
- Steuerung funktionaler und technischer SAP-Architekten und -Experten bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Workshops
- Entwicklung eines für den Kunden passenden Projektplans, orientiert SAP Activate
- Koordination der Angebotskalkulation, Entwicklung und/oder Validierung der Aufwandschätzung
- Coaching und fachliche Führung des Atos Teams in Strategie- und Umsetzungsprojekten bei unseren Healthcare-Kunden
- Durchführen von Präsentationen und Workshops
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen und Partnern anderer Einheiten
- Gestaltung und Ausarbeitung Healthcare-industriespezifischer, digitaler Geschäftsmodelle bei unseren Kunden
- Aufnahme von geschäftsspezifischen Prozessen, Identifikation von Prozessoptimierung und Beratung der Neugestaltung von Prozessabläufen
- Ausweisung von Geschäftsmehrwerten und Kalkulation von Business Cases für die Transformation
- Eigenverantwortliche Projektleitung interdisziplinärer Teams und Koordination relevanter Schnittstellen zum Kunden und innerhalb Atos
Das bringen Sie mit:
- Umfangreiche Kenntnis des aktuellen SAP-Portfolios, S/4HANA Implementierungs- und Rolloutmethodik
- Erfahren in der Angebotspräsentation auf Entscheider-Level auf Kundenseite
- Fließende Sprachkenntnisse in englischer und deutscher Sprache in Wort und Schrift
- Erfahren in internationaler und/oder verteilter Projektarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeitsfähigkeit mit den Schlüsselrollen im Angebotsteam
- Grundlegende SAP Pre-Sales und Bid-Management Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung (min. 8 Jahre) und nachgewiesene Erfolge bei Kunden im SAP Pre-Sales und -Projektgeschäft
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge
- Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk
- Umfassende Gesundheitsprogramme und betriebliche Inklusionsvereinbarung
- Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen
- Starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie Sich schnell und einfach online. Wir freuen uns auf Sie!
Senior SAP Strategy Lead - Healthcare Transformation Arbeitgeber: Atos SE
Eviden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einem engagierten Team von über 4.500 Fachleuten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig umweltfreundliche Lösungen in einem spannenden Sektor bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Strategy Lead - Healthcare Transformation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Atos SE bewerben
Viele Unternehmen, wie Atos SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Strategy Lead - Healthcare Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Atos SE und die ausgeschriebene Position Senior SAP Strategy Lead - Healthcare Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Atos SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
