Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere unsere Smartcard-Middleware.
- Unternehmen: Atos, ein führendes Unternehmen für digitale Services und IT-Sicherheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Snacks und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Branche mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C/C++ und Interesse an Kryptografie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Gelsenkirchen, DE Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Souveränität fördern. So unterstützt Atos öffentliche und private Organisationen weltweit dabei, die Kontrolle über ihre Daten und IT-Infrastrukturen zu bewahren und gleichzeitig regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
Mit mehr als 54.000 Mitarbeitenden betreut Atos über 4.500 Kunden in 54 Ländern und unterstützt sie bei der Modernisierung ihrer zentralen IT-Systeme, der Beschleunigung ihrer Cloud- und Datentransformation, der Stärkung ihrer Cybersicherheit sowie der Bereitstellung sicherer digitaler Arbeitsplatzlösungen – zum Nutzen seiner Kunden, ihrer Mitarbeitenden und der Gesellschaft.
Als Senior Software-Entwickler Smartcard-Middleware (C/C++) entwickelst Du maßgeblich unsere firmeneigenen Produkte weiter und konzipierst innovative Neuentwicklungen. Der Fokus deiner Arbeit liegt auf der Weiterentwicklung unserer Virtual Smart Card (VSC). Du vereinst technische Expertise mit höchsten Sicherheitsanforderungen und steigerst damit die Datensicherheit in der digitalen Welt.
Zusammen mit unserem hochqualifizierten Team gestaltest du die Architektur und Implementierung unserer Software:
- Du erarbeitest Architekturvorschläge für Neuentwicklungen, dokumentierst diese mit geeigneten Werkzeugen und stellst die termin- und vorgabengerechte Umsetzung sicher.
- VSC-Kernlogik: Pflege und Weiterentwicklung unserer Lösung auf Windows, macOS und Linux.
- Remote & Cloud Auth: Pflege der existierenden Schlüsselserver-Anbindung (REST-API), sowie den Ausbau multipler Anmeldemechanismen wie z. B. OIDC, mTLS, etc.
- Mobile- & Cross-Platform-Engineering: Du treibst die Entwicklung unserer mobilen Komponenten mit .NET MAUI (C#) voran und bindest plattformspezifische native Logik (C++) für Android, iOS und iPadOS (inkl. Apple CryptoTokenKit) ein.
- Native Low-Level-Entwicklung: Du implementierst und pflegst Systemtreiber (Kernel-/Treiberebene) für Windows (UMDF 2.0) und macOS (IOUSBHost).
- Tooling & Umgebungen: Du arbeitest in einer professionellen Entwicklungsumgebung mit Visual Studio, VSCode, Xcode, CMake, Git/GitLab, Jenkins sowie Jira/Confluence und nutzt unsere virtualisierten Multi-OS-Test- und Build-Umgebungen für die Continous Integration.
Die hohen Sicherheitsanforderungen an unsere Produkte bestimmen stets Dein Denken und Handeln.
Du bringst einschlägige Erfahrung in moderner Softwareentwicklung sowie Kenntnisse im Bereich PKI und Verschlüsselung mit. Eine (technische) Ausbildung oder ein Studium, bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt. Dazu verfügst du über Kenntnisse in mehreren der folgenden Punkte:
- Praktische Programmiererfahrung: Sehr gute Kenntnisse und Programmiererfahrung in C++ sowie Kenntnisse in C# und Objective C, auch ohne den Einsatz von KI.
- System-Know-how: Fundierte Erfahrung im plattformübergreifenden Software-Engineering unter Windows, macOS und Linux.
- Produktarchitektur: Erfahrung im Bereich der Softwarearchitektur z. B. mittels UML.
- Continous Integration: Erfahrungen im Bereich der Continous Integration, z. B. mit Jenkins, und im Konfigurationsmanagement.
- Smart Cards: Praktische Erfahrung in der Programmierung mit Smart Cards (ISO 7816), ASN.1, X509, CMS, PKCS und PCSC.
- Development-Tools: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Visual Studio, VSCode, Xcode, CMake, Git/GitLab sowie Jira/Confluence.
- Bibliotheken und Debugging: Kenntnisse der Botan Crypto Library, Erfahrung mit Multithreading, Debugging (User- und Kernel-Mode).
- Hoher Qualitätsanspruch: Du arbeitest mit Sorgfalt und Präzision - als Entwickler für Security-Software ist dir bewusst, dass Sicherheit das Herzstück unseres Produkts ist.
- Lernbereitschaft: Du hast Freude daran, dich tief in komplexe, domänenspezifische Themen einzuarbeiten und unsere VSC kontinuierlich auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten.
- Kommunikationsstarker Teamplayer: Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Zusammenarbeit, komplexe technische Diskussionen, Code-Reviews und internationale Abstimmung.
Bei uns arbeitest Du in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche, mit Top-Level-Kolleg*innen und an spannenden Themen. Wir machen Dich mit Trainings und Coachings zum Produktentwicklungs-Profi. Wir sind ein verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband. Bei uns arbeitest Du eigenverantwortlich und in selbstorganisierten Teams mit agilen Arbeitsmethoden. Wir haben flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Bei uns kannst Du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, hast die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und bekommst 30 Urlaubstage. Du hast Mitspracherecht bei der Gestaltung deines Arbeitsplatzes – beispielsweise bei der Auswahl von Notebooks, Smartphones oder Angeboten wie Sport- und Job-Fahrrädern. Wir pflegen ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents. Klimaschutz und Mobilitätswandel liegen uns am Herzen: Zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise bezuschussen wir Dein Deutschlandticket. Selbstverständlich stellen wir Dir kostenlos Obst, Wasser, Kaffee und weitere Getränke zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere Zukunftsversicherung. Deshalb bieten wir jeder*m Mitarbeiter*in individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Herzen des Ruhrgebiets: Im Wissenschaftspark, auf einem ehemaligen Zechengelände, sind wir sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Wir unterstützen Dich bei deiner Altersvorsorge und möchten, dass Du auch im Krankheitsfall bestens abgesichert bist. Daher bieten wir Dir verschiedene Angebote zur Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Du profitierst zudem von attraktiven Mitarbeiterangeboten mit hochwertigen Sonderkonditionen bei zahlreichen namhaften Herstellern, Marken und Fitnessstudios.
Wir freuen uns auf Dich! Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lese mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle. Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahre mehr über unser CSR-Engagement.
Senior Software-Entwickler Smartcard-Middleware (C/C++) (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE
Die Atos Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden an bundesweiten Standorten wie Berlin, München und Frankfurt eine flexible Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, innovativen Gesundheitsprogrammen und einer gelebten Kultur der Diversität und Inklusion, fördert Atos nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software-Entwickler Smartcard-Middleware (C/C++) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atos SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software-Entwickler Smartcard-Middleware (C/C++) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atos SE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software-Entwickler Smartcard-Middleware (C/C++) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atos SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.