*SB* Product Manager (m/w/d)(547956)

*SB* Product Manager (m/w/d)(547956)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Produktportfolio und manage den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen in der IT-Security-Branche mit starkem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein kollegiales Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Produkte mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und Produktmanagement sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • SB Product Manager (m/w/d) (547956)
  • Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen
  • Stellenbeschreibung
  • Ihre Aufgabe

Als Product Manager bei cryptovision sind Sie für die Definition und das Management eines Teiles unseres Produktportfolios verantwortlich.

Dies beinhaltet Aufgaben im gesamten

Produktlebenszyklus: Von der Planung, über die Vermarktung, bis hin zur Ausmusterung.

Neben der Unterstützung beim Marketing für das Produktportfolio gehören diese weiteren Aspekte Ihrer Tätigkeit dazu:

  • Unternehmerische Verantwortung: Sie verantworten Ihr Produktportfolio mit unternehmerischem Mindset und Ergebnisverantwortung.
  • Business- und

Produktplanung: Sie kennen und überprüfen regelmäßig die Wirtschaftlichkeit Ihrer Produkte (Business Plan; Business Case, Profitabilität).

Dazu übernehmen Sie das Anforderungsmanagement und die Definition von Lösungsszenarien für das eigene Produkt.

Auch die operative Produktplanung inkl. des Controllings der Entwicklungsprogramme gehört zu Ihren Tätigkeiten.

  • Ressourcenplanung: Sie planen Inhalte, Ressourcen und Termine mit unserer Entwicklungsleitung und priorisieren alle zum Produkt gehörigen Vorhaben.
  • Strategische Produktplanung und

Portfolioentwicklung: Sie verantworten die Exekution der strategischen Produktplanung, inkl.

Roadmaps, Produktstrategie, Produktausrichtung, Bundling, Producting und die Auswahl und Definition von sekundären/3rd-Party-Produkten.

  • Schnittstellenmanagement: Sie betreuen die Schnittstellen zwischen Management, Development, Marketing und Sales.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem hochmotivierten, erfolgreichen Team aus Produktmanager*innen und Marketern (Business Field Manager).

Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich IT-Security und idealerweise auch im Produktmanagement und verfügen über entsprechende Referenzen.

Ihre Kenntnisse sammelten Sie in den Bereichen Software- und IT-Systeme, E-Commerce, Sicherheitstechnologien, Marketing oder Produktmanagement.

Eine (technische) Ausbildung oder ein Studium bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt.

Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Ihr Profil ab

  • Technisches Know-How: Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit PKI, digitalen Zertifikaten und deren Management mit
  • Kommunikationsstarker Teamplayer: Sie können komplexe technische Sachverhalte klar vermitteln und präsentieren – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
  • Analytik und Struktur: Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
  • Unternehmerisches Denken: Performanceorientierung und hohe Eigenmotivation die vereinbarten Ziele zu erfüllen - gepaart mit unternehmerischem Denken
  • Resilienz: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ausdauer und der nötigen Stressresistenz
  • Bei uns arbeiten Sie in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kolleg*innen und an spannenden Themen
  • Wir machen Sie mit Trainings und Coachings zum Produktmanagement-Profi
  • Wir sind ein verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
  • Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und in selbstorganisierten Teams mit agilen Arbeitsweisen
  • Wir haben flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten, haben die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und bekommen 30 Urlaubstage
  • Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z. B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
  • Wir pflegen ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
  • Klimaschutz und Mobilitätswandel liegen uns am Herzen: Zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise bezuschussen wir Ihr Deutschlandticket
  • Selbstverständlich bekommen Sie bei uns auch kostenlos Obst, Wasser, Kaffee, etc. zur Verfügung gestellt
  • Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere Zukunftsversicherung. Deshalb bieten wir jeder*m Mitarbeiter*in individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Im Herzen des Ruhrgebiets: Im Wissenschaftspark, auf einem ehemaligen Zechengelände, sind wir sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
  • Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge und möchten, dass Sie auch im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert sind.

Daher bieten wir Ihnen verschiedene Angebote zur Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Krankenzusatzversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherungen

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*SB* Product Manager (m/w/d)(547956) Arbeitgeber: Atos Secure Digital GmbH

Als Arbeitgeber bietet cryptovision eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen des Ruhrgebiets, wo Sie in einem krisensicheren und wachstumsstarken Umfeld tätig sind. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine kollegiale Kultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlosen Snacks und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Atos Secure Digital GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so *SB* Product Manager (m/w/d)(547956) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atos Secure Digital GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als *SB* Product Manager (m/w/d)(547956) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atos Secure Digital GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *SB* Product Manager (m/w/d)(547956) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
IT-Security
PKI
digitale Zertifikate
Anforderungsmanagement
Business- und Produktplanung
Ressourcenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atos Secure Digital GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos Secure Digital GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.