Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kommunikationssoftware für kritische Infrastrukturen und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Eviden, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und diverse Unternehmensbenefits.
- Weitere Informationen: Wachsendes internationales Team mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Systeme und arbeite an sicherheitskritischen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Telekommunikationsstandards erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über tiefgehende Expertise für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt unter anderem innovative, hochverfügbare, sicherheitskritische Systeme im Bereich kritischer Infrastruktur wie z.B: Bahn, aber auch Energieversorgung und dem öffentlichen Sektor.
Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Application Developer – Critical Communication Systems (m/w/d) (Hybrid working, HQ Wien).
- Entwurf, Entwicklung und Wartung hochverfügbarer, leistungsstarker und sicherheitskritischer Kommunikationsserver-Software auf Carrier-Niveau auf Basis modernster Microservice- und stateless-Container-Architekturen.
- Analyse und Umsetzung von ETSI- und 3GPP-Standards sowie von System- und kunden-/domänenspezifischen Anforderungen in robuste, produktionsreife Softwarekomponenten.
- Technische Teamleitung, technisches Management, Coaching und Mentoring des Software-Engineering-Teams über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg.
- Bereitschaft, Implementierungsherausforderungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam zu lösen (Hands-on-Mentalität).
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Lösungsmanagement sowie internationalen Entwicklungsteams in allen Projektphasen.
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Softwareentwickler für Telco-Grade- bzw. Hochverfügbarkeitssysteme.
- Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Informatik, Nachrichtentechnik oder Telekommunikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit OO-Sprachen wie Go, C++, Java sowie mit CI/CD, DevOps und Code-Testing-Tools im Allgemeinen.
- Fundierte Kenntnisse der 3GPP- und ETSI-Telekommunikationsstandards; Kenntnisse in MCx und FRMCS sind von Vorteil.
- Berufserfahrung mit 4G/5G-Netzen und Telco-Infrastrukturen, Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastruktur und Hypervisoren.
- Gute Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle (SIP, MCx, TCP/UDP, IP, NTP, SNMP, RTP/RTCP, RTSP, HTTP, GRE, Diameter), STUN/TURN.
- Ausgeprägtes Bewusstsein und Erfahrung mit Sicherheitsthemen (OAuth 2.0, OpenID Connect, AAA, Firewalls, IPSec, OVPN, KMS, CRA/NIS-2) sowie Verständnis für FOSS / SBOM.
- Verschlüsselungs-Know-how zu TLS/SSL, SIP über TLS, MIKEY SAKKE, KMS-Management, -Anwendung und -Auswirkungen.
- Know-how in der Bereitstellung von Massendaten und groß angelegten Bereitstellungen mit Management von Spitzenlasten (Lastenausgleich) und Designprinzipien, die Hochverfügbarkeit in den Vordergrund stellen, Kenntnisse in einer der Plattformen OpenShift/Kubernetes/Docker-Containerisierung (und der entsprechenden Orchestrierung).
- Erfahrung in der Linux-basierten Programmierung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Ein anspruchsvolles, technologisch äußerst spannendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeit an sicherheitskritischen und zukunftsrelevanten Systemen im Bereich der kritischen Infrastruktur.
- Ein hochqualifiziertes, hochmotiviertes internationales Team.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Diverse Unternehmensbenefits (Jahreskarte Wiener Linien, Mittagstisch...).
Dein Jahresgehalt beträgt entsprechend der Position um die 90.000€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.
Wir bei Atos/Eviden möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind, am richtigen Ort zu sein.
Senior Application Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Atos Technologies Austria GmbH
Eviden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem hochqualifizierten internationalen Team und attraktiven Unternehmensbenefits, die das Arbeiten in Wien besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Atos Technologies Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Application Developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Microservices und Cloud-Technologien. Wir haben viele Lernressourcen, die dir helfen können, am Puls der Zeit zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Application Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos Technologies Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie 3GPP und ETSI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Hochverfügbarkeitssysteme. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle technische Teamleitung und Coaching umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
