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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Application Developern und fördere Best Practices.
- Arbeitgeber: Eviden, führend in digitaler Transformation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Arbeiten an zukunftsrelevanten Systemen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und führe ein talentiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Softwareentwicklung, 1-2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über tiefgehende Expertise für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Weltraum- und Satellitenüberwachungssysteme für den globalen Markt. Unser Produktbereich „Space“ entwickelt Produkte im Bereich der Satellitenkommunikation.
Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir für unser Team in Wien eine/n hochqualifizierten und erfahrenen Teamlead Application Development (m/f/d) (Hybrid Working, HQ Wien).
- Du führst ein Team von Application Developern, um die Einhaltung von Best Practices und eine fokussierte Ausrichtung auf das Erreichen der Unternehmensziele sicherzustellen.
- Du agierst als Mentor deines Teams und förderst eine Kultur des Miteinanders und des kontinuierlichen Lernens.
- 5 - 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- 1 - 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Teamleiterrolle.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microservices, verteiltes Rechnen, Kubernetes, Containerisierung, Netzwerke und No-SQL-Datenbanksysteme.
- Mindestens einer vollwertigen Programmiersprache (C++, Java, Golang, C# oder Scala).
- Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie Design Patterns.
- Sehr gute Englischkenntnisse, solide Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Leadership Skills: Du solltest in der Lage sein, ein Team hochqualifizierter Spezialisten/innen zu inspirieren, zu motivieren und zu führen.
- Ein anspruchsvolles, technologisch hochspannendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeit an sicherheitskritischen und zukunftsrelevanten Systemen.
- Ein Teamleadrolle in einem hochqualifizierten Umfeld.
Teamlead Application Development (m/f/d) Arbeitgeber: Atos Technologies Austria GmbH
Kontaktperson:
Atos Technologies Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Application Development (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team inspiriert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Application Development (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Rolle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos Technologies Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Eviden vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du in einer Teamlead-Rolle für Application Development bist, solltest du dein Wissen über Microservices, Kubernetes und No-SQL-Datenbanken auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Konzentriere dich besonders auf Fragen zur Führung und Teamdynamik, da diese für die Rolle entscheidend sind.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der Teamkultur, den aktuellen Projekten im Bereich Satellitenkommunikation oder wie Eviden die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.