Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Technologieprojekte und entwickle KI-Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Atos Group, führend in digitaler Transformation und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und starke Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architekturen und Innovationsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Atos Group
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten in Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Fürth, Hannover, München, Stuttgart.
Zusammenfassung
Der Account Chief Technology Officer (ACTO) ist der technologische Ansprechpartner und Berater. Er übernimmt die Steuerung und Ausrichtung der Technologiestrategie und -Architektur. In enger Zusammenarbeit mit dem Client Executive Partner sowie dem Account-Business-Development-Team gestaltet und realisiert der ACTO die Technologie- und Innovationsagenda des Kunden, indem er Portfoliolösungen platziert, KI-gestützte Initiativen vorantreibt, Architekturen modernisiert und Technologiestrategien in messbare geschäftliche Ergebnisse umsetzt.
Kernaufgaben
- Gemeinsame Steuerung des Account-Wachstums: Unterstützung bei der Identifikation, Priorisierung und Sicherung portfolioorientierter und technologiegetriebener Geschäftschancen in Account- und Gebietsplänen in Zusammenarbeit mit dem Client Executive Partner;
- KI-Strategie und Skalierung: Entwicklung und Verantwortung der KI-Strategie und -Roadmap des Kunden; Identifikation wertschöpfender KI-Anwendungsfälle, Steuerung von Pilotprojekten und Operationalisierung von KI-Bereitstellungsmodellen mit messbaren Geschäftsergebnissen;
- Technologieberatung: Bewertung der bestehenden Kunden-Architektur als vertrauenswürdiger leitender Technologieberater, Definition von Zielarchitekturen und Priorisierung dieser Modernisierungsinitiativen zur Risikominimierung;
- Proaktive Kundeninteraktion: Unterstützung bei der Durchführung von Executive Briefings, Innovationsworkshops und Architektur-Reviews, um strategische Initiativen, Risiken und Chancen frühzeitig zu identifizieren;
- Technologie-Roadmap und Lösungsdesign: Entwicklung und Pflege umfassender Technologie-Roadmaps für Cloud, Daten, KI, Sicherheit, Anwendungstechnologien und Integration, die an den geschäftlichen Prioritäten ausgerichtet und anhand definierter KPIs messbar sind;
- Kundenorientierte Governance: Steuerung der technischen Governance im Account durch pragmatische Entscheidungen, die Liefergeschwindigkeit, Nutzerakzeptanz und kommerzielle Ergebnisse beschleunigen.
Erforderliche Erfahrung und Qualifikationen
- Hochschulabschluss sowie langjährige Berufserfahrung, darunter Erfahrung in internationalen und multikulturellen Arbeitsumgebungen;
- Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Architekturen und Innovationen auf Lösungs- und Unternehmensebene;
- Ein oder mehrere entwickelte KI-Pilotprojekte mit Potenzial zur Erreichung geschäftlicher KPIs;
- Erfahrung in IT Managed Services, IT-Projekten und IT-Beratung mit ausgeprägter Pre-Sales-Beteiligung.
Kompetenzen
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten für technische und nichttechnische Zielgruppen;
- Fundierte Kenntnisse moderner relevanter IT- und Digitalplattformen;
- Unternehmerisches Denken sowie Fähigkeit, Geschäftschancen zu identifizieren und aktiv zu gestalten;
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;
- Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge;
- Vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm;
- Umfassende Gesundheitsprogramme und betriebliche Inklusionsvereinbarung.
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Account Chief Technology Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Atos
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es SAP HCM Beratern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem flexiblen und remote-freundlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Gehalt von €95.000 pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Darüber hinaus profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in Österreich zu arbeiten.
