Junior IT Systemtechniker

Junior IT Systemtechniker

Wien Vollzeit 34622 - 48500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Atos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und überwache AS400-Systeme in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Atos Technologies Austria GmbH, ein globales Unternehmen mit innovativen Digitalisierungsprojekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Benefits wie Essenszulagen.
  • Weitere Informationen: Offene Teamkultur und kontinuierliche Weiterbildung in neuen Technologien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten als AS/400 Systemspezialist.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Kenntnisse in AS400/IBM Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34622 - 48500 € pro Jahr.

Über Atos Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, ein globales Unternehmen mit mehr als Mitarbeiter innen, das in 68 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert innen – hat eine klare Ambition: Die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.

Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum. Für unser Competence Center AS/400 in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Junior IT Systemtechniker (m/f/d) (IBM Power Systems-AS/400, Vollzeit).

Wir betreuen auf der IBM Power System Plattform eine Vielzahl an langjährigen Kunden. Hier bekommst du eine fundierte und technisch anspruchsvolle Einschulung, sowie die entsprechenden Fachtrainings um dich zu einem AS/400 Systemspezialisten auszubilden. In weiterer Folge wirst du dann eigenständige Kundenprojekte in diesem Umfeld bei unseren Kunden betreuen.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Verwaltung und Überwachung der AS400-Systeme in einem internationalen Unternehmen
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, -leistung und -sicherheit
  • Durchführung von Systemupdates, Patches und Backup-Management
  • Diagnose und Behebung von Systemproblemen und Störungen
  • Unterstützung bei der Planung und Implementierung von neuen Anwendungen und Systemen
  • Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration von AS400 in die Unternehmensarchitektur
  • Dokumentation von Systemkonfigurationen, Reporting, Prozessen und Best Practices
  • Schulung und Unterstützung von Endbenutzern in der Nutzung des Systems

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von AS400/IBM Systemen
  • Gute Kenntnisse in AS400 Systemanwendungen und SQL-Datenbanken
  • Erfahrung mit Backup- und Wiederherstellungsverfahren
  • Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen Technologien

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem dynamischen und hochprofessionellen Spezialisten-Team
  • Herausfordernde, spannende Tätigkeit
  • Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche)
  • Offene Teamkultur und Flexibilität
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Aus- und Weiterbildung
  • Spannende Benefits (Essenszulage, Förderung Jahresticket Wiener Linien...)

Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 34.622,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Deiner Ausbildung.

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.

Junior IT Systemtechniker Arbeitgeber: Atos

Atos Technologies Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung zum AS/400 Systemspezialisten bietet, sondern auch ein dynamisches und offenes Teamumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Essenszulagen und der Förderung von Jahrestickets für die Wiener Linien, schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.

Atos

Kontaktdaten:

Atos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Systemtechniker erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Atos in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Junior IT Systemtechniker.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Informiere dich über AS400-Systeme und deren Anwendungen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche lokale IT-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich dort Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Systemtechniker mit Bravour zu bestehen

Administration von AS400/IBM Systemen
Kenntnisse in BRMS
DB2
SQL
IBM MQ
Backup- und Wiederherstellungsverfahren
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Atos arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior IT Systemtechniker reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitet

Mach dich mit AS400 vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der AS400-Systeme aneignen. Lies dir die Grundlagen durch und schau dir aktuelle Trends in der IBM Power Systems-Welt an. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, da du möglicherweise auch mit Nicht-Technikern zusammenarbeiten wirst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um im Team erfolgreich zu sein.