Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Identitätslösungen in Lateinamerika und Betreuung internationaler Kunden.
- Arbeitgeber: Atos Group, führend in digitaler Transformation und Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensichere Branche mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit weltweit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Spanischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das sind wir: Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.
Die cv cryptovision GmbH ist ein führender Spezialist für moderne, benutzerfreundliche Kryptografie und sichere elektronische Identitäten. Mit ihren Produkten und Gesamtlösungen schützen sich weltweit 250 Millionen Menschen und eine Vielzahl von Institutionen in der digitalen Welt gegen Hackerangriffe, Manipulation, Missbrauch von Identitäten und Spionage. Im Geschäftsbereich „Citizen ID“ entwickelt cryptovision Softwarelösungen für hoheitliche Ausweisdokumente sowie mobile elektronische ID-Lösungen, die weltweit eingesetzt werden.
Ihre Mission: Als Key Account Manager Citizen ID vertreiben Sie unsere Lösungen für Chip-basierte (elektronische) Identitätsdokumente, dazugehörige Terminal- und Endbenutzer-Software, sowie Public-Key-Infrastrukturen im hoheitlich-staatlichen Umfeld auf dem lateinamerikanischen Markt. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und tragen damit maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgabe:
- Neukundengewinnung & Bestandskundenbetreuung: Mit Ihren innovativen Marktzugängen gewinnen Sie neue Partner und Kunden – insbesondere in Lateinamerika. Außerdem entwickeln Sie neue Geschäftspotentiale mit Bestandskunden und -partnern.
- Ganzheitliche Vertriebsbetreuung: Vom Verkauf von Software, Dienstleistungen und Hardware, bis hin zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit betreuen Sie den gesamten Vertriebsprozess.
- Point of Contact: Als zentraler Kontakt unserer Partner und Kunden vertreten Sie cryptovision bei Terminen vor Ort, in Telefonaten sowie bei internationalen Konferenzen und Messen.
- Internationaler Vertrieb: Als Mitglied eines motivierten Teams präsentieren und etablieren Sie unsere hochwertigen Lösungen im internationalen hoheitlich-staatlichen Umfeld in Lateinamerika.
Ihr Profil:
- Sie haben bereits einige Jahre im Vertrieb gearbeitet und verfügen über entsprechende Referenzen.
- Eine (kaufmännische) Ausbildung oder ein Studium, bspw. aus den Bereichen MINT oder Wirtschaft, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt.
- Erfahrung zählt: Sie bringen Vertriebserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit digitalen Identitätslösungen im hoheitlich-staatlichen Umfeld, mit und hatten bereits Berührungspunkte zu Sicherheitstechnologien wie Smartcards, digitalen Signaturen und Public-Key-Infrastrukturen.
- Starkes Netzwerk: Sie haben Erfahrung in der Verbands- und Lobbyarbeit und besitzen ein starkes Netzwerk im staatlichen Bereich in Lateinamerika.
- Kommunikationsstärke & Verhandlungssicherheit: Sie präsentieren komplexe Inhalte sicher auf Deutsch und Englisch und haben Erfahrung mit vertragsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Softwarelizensierung und Serviceverträgen.
- Spanischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Portugiesischkenntnisse von Vorteil.
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und erfolgsorientiert und kombinieren analytische Fähigkeiten mit strategischen Maßnahmen für den größtmöglichen Unternehmenserfolg.
- Mobilität: Sie bringen die entsprechende (internationale) Reisebereitschaft mit, um Ihre Kunden bestmöglich zu betreuen (etwa 30 Prozent der Zeit).
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
- Option auf eine Car Allowance.
- Bei uns arbeiten Sie in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche, mit Top-Level-Kolleg*innen und an spannenden Themen.
- Wir machen Sie mit Trainings und Coachings zum Vertriebsprofi.
- Wir sind ein verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität.
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und in selbstorganisierten Teams mit agilen Arbeitsmethoden.
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Wir pflegen ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents.
- Klimaschutz und Mobilitätswandel liegen uns am Herzen.
- Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere Zukunftsversicherung. Deshalb bieten wir jeder*m Mitarbeiter*in individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Im Herzen des Ruhrgebiets: Im Wissenschaftspark, auf einem ehemaligen Zechengelände, sind wir sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge.
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Neda Tsaneva.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie Sich schnell und einfach online. Wir freuen uns auf Sie!
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Key Account Manager Citizen ID (m/w/d) Arbeitgeber: Atos
Kontaktperson:
Atos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Citizen ID (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen, die dir den Fuß in die Tür öffnet.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das macht einen super Eindruck und zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Atos arbeiten möchtest, nutze unseren 'Apply now'-Button auf der Website. So kommst du direkt ins Spiel und erhöhst deine Chancen, schnell gehört zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Citizen ID (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Identität und Cybersicherheit. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse des hoheitlich-staatlichen Umfelds verstehst und wie Atos dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du im internationalen Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du nicht nur Deutsch und Englisch sprichst, sondern auch deine Spanischkenntnisse auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fachbegriffe und Konzepte in diesen Sprachen zu erklären.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Atos sucht jemanden, der strategisch denkt, aber auch bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sowohl strategische als auch praktische Ansätze kombinierst, um den Unternehmenserfolg zu fördern.