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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu PLM-Prozessen und setze innovative Konzepte um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein global agierendes Unternehmen mit spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der PLM-Welt und arbeite in einem dynamischen Team mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, gute IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was bieten wir? Wir bieten vielfältige Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Automotive, Manufacturing, Aerospace & Defence). Als PLM Consultant (w / m / d) berätst Du unsere Kunden zur Konsolidierung bzw. Anpassung von Applikation im PLM Umfeld, erarbeitest entsprechende Konzepte und setzt diese um.
Im Einzelnen sind dabei folgenden Aufgabenbereiche relevant:
- Analyse und Dokumentation der Kunden-Anforderungen bzgl. PLM Prozessen
- Erarbeitung und Abstimmung von Konzepten zur Gestaltung der PLM Prozesse
- Auswahl geeigneter Methoden und Technologien zur Umsetzung der Konzepte
- Umsetzung der Konzepte mit relevanten PLM-Applikationen und Technologien
- Enge Abstimmung aller notwendigen Schritte mit den Auftraggebern und Partnern
- Übernahme einer fachlich gestaltenden Rolle mit Ergebnisverantwortung im Projekt
- Projektleitung mit Koordination und fachlicher Anleitung kleinerer Projekt-Teams
Darüber hinaus kannst Du dich in folgenden Aufgabenbereichen einbringen:
- Unterstützung bei der Angebotserstellung für Folgeprojekte
- Vorträge und Präsentationen bei Kunden und auf Fach-Veranstaltungen
- Aktives Networking z.B. im Rahmen von Social-Media-Aktivitäten
- Entwicklung von innovativen PLM Offerings (z.B. Digital Continuity, Mixed Reality)
Unsere Arbeitsweise kennzeichnet sich durch:
- Abwechslungsreiche Themen mit Eigenverantwortung und direktem Kunden-Kontakt
- Teamwork (makes the dream work)
- Karriereperspektiven durch individuelle Entwicklungspläne
- Laufende interne und externe Weiterbildung
- PLM Communities als Plattform für Wissensaustausch
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Standortunabhängige Arbeitsplätze innerhalb Deutschlands (remote work)
Was suchen wir? Wir suchen Dich – als engagierten PLM Consultant (w / m / d) – zur Unterstützung unserer Projektteams bei der Realisierung anspruchsvoller PLM-Projekte in einem global operierenden Kundenumfeld sowie bei der Weiterentwicklung unseres Offerings. Dazu bringst Du idealerweise folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im (PLM) Beratungsumfeld ist wünschenswert
- Fachliches Netzwerk und Kundenbeziehungen
- Gute IT-Kenntnisse, wie z.B. zu objektorientierten Sprachen, SOA & REST Technologien
- Erfahrungen in der Prozess- und Datenmodellierung, sowie in Beratungs- und Projektmethoden
- Initiative, Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit zur Arbeit in Teams und Netzwerken
- Ausgeprägte Kundenorientierung in Projekten und Akquisen
- Spaß an neuen Herausforderungen und an Continuous Learning
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und internationale Mobilität im europäischen Ausland
Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten mit nur teilweise vorhandenen Qualifikationen und würden Dich gern in einem persönlichen Gespräch kennenlernen!
Das bieten wir Ihnen:
- Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
- 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzlichen bezahlten freien Tage
- weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
- Flextime
- Variable Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung
StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht. DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen. DoTheRightThing - Zum Wohl unserer Mitarbeiter : innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige. GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.
Zusätzliche Information: Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
PLM Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: Atos
Kontaktperson:
Atos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PLM Consultant (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im PLM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in Fach-Communities und auf Social Media. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im PLM-Bereich und vernetze dich aktiv mit anderen Fachleuten. Dies kann dir helfen, sichtbar zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Technologien und Methoden im PLM-Umfeld auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen für innovative PLM-Angebote hast, teile diese in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PLM Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als PLM Consultant gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellt. Betone deine Kenntnisse im PLM-Bereich sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in der geforderten Form über die Online-Bewerbungsplattform einreichst. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitest
✨Verstehe die PLM-Prozesse
Informiere dich gründlich über die verschiedenen PLM-Prozesse und deren Bedeutung in den Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der PLM-Beratung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Dokumentation und Umsetzung von PLM-Konzepten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
