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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu PLM-Prozessen und setze innovative Konzepte um.
- Arbeitgeber: Atos, ein führender Anbieter für digitale Transformation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung im PLM-Bereich und Teamcenter-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und starke Unterstützung durch ein internationales Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Atos Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 72.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 68 Ländern unter zwei Marken Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.
Als einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bereich Product Lifecycle Management (PLM). Unser Leistungsspektrum beinhaltet die strategische Beratung, die Konzeption sowie die Umsetzung von integrierten PLM-Lösungen. Wir bieten vielfältige Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Automotive, Manufacturing, Aerospace & Defence).
Aufgaben:
- Analyse und Dokumentation der Kunden-Anforderungen bzgl. PLM Prozessen
- Erarbeitung und Abstimmung von Konzepten zur Gestaltung der PLM Prozesse
- Auswahl geeigneter Methoden und Technologien zur Umsetzung der Konzepte
- Umsetzung der Konzepte mit relevanten PLM-Applikationen und Technologien
- Enge Abstimmung aller notwendigen Schritte mit den Auftraggebern und Partnern
- Übernahme einer fachlich gestaltenden Rolle mit Ergebnisverantwortung im Projekt
- Projektleitung mit Koordination und fachlicher Anleitung kleinerer Projekt-Teams
- Unterstützung bei der Angebotserstellung für Folgeprojekte
- Vorträge und Präsentationen bei Kunden und auf Fach-Veranstaltungen
- Aktives Networking z.B. im Rahmen von Social-Media-Aktivitäten
- Entwicklung von innovativen PLM Offerings (z.B. Digital Continuity, Mixed Reality)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im (PLM) Beratungsumfeld ist wünschenswert
- Fachliches Netzwerk und Kundenbeziehungen
- Vorherige Erfahrung mit Teamcenter
- Gute IT-Kenntnisse, wie z.B. zu objektorientierten Sprachen, SOA & REST Technologien
- Erfahrungen in der Prozess- und Datenmodellierung, sowie in Beratungs- und Projektmethoden
- Initiative, Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit zur Arbeit in Teams und Netzwerken
- Ausgeprägte Kundenorientierung in Projekten und Akquisitionen
- Spaß an neuen Herausforderungen und an Continuous Learning
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und internationale Mobilität im europäischen Ausland
Benefits:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion, vielfältige Lernmöglichkeiten.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, betriebliche Inklusionsvereinbarung.
- Innovation und Wachstum: Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen.
- Kultur & Werte: Starke Beziehungen zu Kolleg*innen, Kund*innen und Partnern.
PLM Consultant - Teamcenter (m/w/d) Arbeitgeber: Atos
Kontaktperson:
Atos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PLM Consultant - Teamcenter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für PLM und digitale Transformation in Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PLM Consultant - Teamcenter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als PLM Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im PLM-Bereich hervor. Wenn du bereits mit Teamcenter gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitest
✨Verstehe die PLM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Product Lifecycle Managements vertraut, insbesondere mit Teamcenter. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im PLM-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen PLM-Projekten oder der Unternehmenskultur bei Atos.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, besonders wenn es um technische Themen geht. Eine gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden.
