Principal Architect (m/w/d)

Principal Architect (m/w/d)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Atos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungsarchitekturen und unterstütze den Vertrieb bei nationalen Kunden.
  • Unternehmen: Atos, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder Elektrotechnik und umfangreiche Erfahrung in Architekturansätzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für Entwurf und Lösungsbeschreibung aller Lösungsarchitekturen mit systemübergreifender Komplexität.
  • In der Presales Phase unterstützen Sie den Vertrieb und den Bereich Consulting bei der Positionierung des gesamten Defence Portfolios der Atos bei unseren nationalen Kunden bis auf Managementebene.
  • Sie überzeugen dabei durch Ihre Erfahrung und technischen Skills.
  • Sie erkennen die Wünsche und Ziele des Kunden schnell und skizzieren erste passende Architekturvorstellungen.
  • Sie haben stets einen Blick für die Gesamtlösung aus allen nötigen Gewerken.
  • In der Angebotsphase unterstützen Sie unsere Projekte als Solution Design Authority (SDA).
  • Als SDA erarbeiten Sie verantwortlich das anforderungsgerechte systemübergreifende Lösungsdesign und kalkulieren die für die Realisierung notwendigen Arbeitspakete.
  • Sie verantworten das Sizing der Lösung (Hard-/Software inkl. Kosten) in Zusammenarbeit mit den Spezialisten der Abteilung.
  • Sie erstellen die entsprechenden Beiträge für das Angebot und stellen die Gesamtarchitektur bei Angebotspräsentationen intern und beim Kunden auf Managementebene vor.
  • In der Realisierungsphase arbeiten Sie als verantwortlicher Architekt in den Projekten oder am Gesamtportfolio der Abteilung und erarbeiten die anforderungsgerechte und richtlinienkonforme Gesamtarchitektur auf Basis des Lösungsdesigns.
  • Notwendige Architekturentscheidungen führen Sie innerhalb des Projektes oder der Abteilung herbei.
  • In Projektterminen vertreten Sie das Lösungsdesign, den Gesamtsystementwurf und die Gesamtarchitektur gegenüber dem Kunden auf Managementebene.
  • Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Architekturrichtlinien für die Projekte des Bereiches CNS sowie für die Leitung des Architektur Boards der Abteilung, in dem alle relevanten Architekturen dargestellt und verabschiedet werden.

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen einen Studienabschluss in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik mit langjähriger Berufserfahrung bzw. einen Berufsausbildungsabschluss mit langjähriger Berufserfahrung sowie entsprechenden Fach- und Spezialkenntnissen im beschriebenen Umfeld.
  • Sie haben tiefe Kenntnisse über verschiedene Architekturansätze (insbesondere Cloud-Architekturen) und die Modellierung von Systemarchitekturen.
  • Sie haben idealerweise eine Zertifizierung als Projektmanager (z.B. PMI oder Prince II).
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung, Unternehmergeist, Intuition, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fokus auf Ergebnisse und Qualität.
  • Projektbezogene Reisen sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben dabei immer die Kosten der Entscheidungen im Blick.
  • Mit Ihren fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z. B. im Homeoffice.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
  • Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs‑ und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
  • Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
  • Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln.
  • Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleginnen, Kunden und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs.

EEO und Chancengleichheit

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle. Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR‑Engagement.

Principal Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Atos

Atos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Principal Architect (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme fördern wir Ihre Karriere. Unsere gelebte Diversität und Inklusion sowie umfassende Gesundheitsprogramme schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Sie sich entfalten und einen bedeutenden Beitrag leisten können.

Atos

Kontaktdaten:

Atos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Architect (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Architekturansätze
Cloud-Architekturen
Modellierung von Systemarchitekturen
Projektmanagement (z.B. PMI, Prince II)
Kundenorientierung
Unternehmergeist
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über Architekturansätze oder Projekte sprichst, nenn spezifische Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitet

Verstehe die Architekturansätze

Mach dich mit verschiedenen Architekturansätzen, insbesondere Cloud-Architekturen, vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Systemarchitekturen und deren Modellierung im Interview zu demonstrieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Kunden schnell erkennen und passende Lösungen skizzieren kannst.

Bereite dich auf Presales-Szenarien vor

Da du den Vertrieb und Consulting unterstützen wirst, solltest du dich auf typische Presales-Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du das Defence Portfolio überzeugend präsentieren kannst und welche Fragen potenzielle Kunden stellen könnten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Du wirst auf Managementebene präsentieren, also übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Anliegen der Interviewer eingehst.

Zeige dein Projektmanagement-Wissen

Falls du eine Zertifizierung als Projektmanager hast, bringe diese zur Sprache. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Kosten im Blick zu behalten. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein gutes Gespür für wirtschaftliche Aspekte hast.