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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP-Projekte im Gesundheitswesen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Atos Group, führend in digitaler Transformation und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP Pre-Sales und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität, Inklusion und individuelle Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind wir: Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten. Gesucht werden Principal SAP Strategy Consultant - Healthcare (m/w/d) für Akquise und Projektgeschäft der Atos SAP Practice.
Im Team SAP Transformation Engagements übernehmen Sie im Rahmen von komplexen Angebotsprojekten und/oder Projekt-Aktivitäten folgende Aufgaben:
- Inhaltliche Angebotserstellung für nationale und internationale Ausschreibungen in der Rolle des Verantwortlichen SAP Leads für eine Gesamtlösung mit Fokus auf den SAP Healthcare Markt
- Übernahme der Verantwortung für die Lösung gemäß den Anforderungen des Kunden sowie eigener, innovativer Roadmap-Gestaltungsszenarien:
- Entwicklung der Angebotsstrategie („Win-Strategy“, zusammen mit Kollegen/-innen aus der SAP Practice, Account und Vertrieb)
- Angebotsstrategie in ein High-Level-Lösungsdesign („Solution-Big-Picture“): Übersetzung der Analyse kundenspezifischer Anforderungen in ein Lösungsdesign unter Berücksichtigung branchenspezifischer SAP-Komponenten wie: SAP IS-H (Industry Solution Healthcare), Überführung in S/4HANA Side-by-Side Architekture, Patient Management, Fallführung, Leistungsdokumentation, Integration von KIS-Systemen (Klinikinformationssystemen) und anderen Subsystemen, Schnittstellen zu Abrechnungssystemen und medizinischen Dokumentationssystemen
Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Principal SAP Strategy Consultant - Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Atos
Kontaktperson:
Atos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal SAP Strategy Consultant - Healthcare (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder ein Projekt gibt, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach passenden Angeboten auf unserer Website.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Wir sind hier, um dir zu helfen, den richtigen Job zu finden und deine Karriere voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal SAP Strategy Consultant - Healthcare (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Principal SAP Strategy Consultant passen. Das hilft uns, deinen Mehrwert für unser Team zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Atos zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der SAP-Technologie, insbesondere im Bereich Healthcare, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese auf die Anforderungen der Position passen. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen entwickelt hast, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.