Project Manager (m/w/d)
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Project Manager (m/w/d)

Bern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Atos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Atos Group, führend in digitaler Transformation und innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und mindestens fünf Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an Projekten von nationaler Bedeutung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines familiären Teams und nutze spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über die Atos Group

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.

Über Eviden

Eviden ist die Marke der Atos Group für Hardware- und Softwareprodukte mit rund 1 Milliarde € Umsatz, tätig in 36 Ländern und bestehend aus vier Geschäftsbereichen: Advanced Computing, Cybersecurity-Produkte, missionskritische Systeme und Vision AI. Als nächstgenerativer Technologieführer bietet Eviden eine einzigartige Kombination aus Hardware- und Softwaretechnologien für Unternehmen, den öffentlichen Sektor und Verteidigungsorganisationen sowie Forschungseinrichtungen und hilft ihnen, aus ihren Daten Wert zu schöpfen.

Für unsere Division Mission Critical Solutions suchen wir zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bern einen Project Manager (m/w/d).

Deine neue Herausforderung:

  • Technische und kommerzielle Verantwortung für die Erstellung von Individual-Softwarelösungen
  • Leitung von Kundenprojekten für kundenspezifische und komplexe Software Lösungen mit nationaler Bedeutung für unsere Kunden und die Schweizer Bevölkerung von der Offerte bis zur Inbetriebnahme
  • Aufbau und Pflege der Vertrauensbeziehungen mit unseren Kunden in mittel- bis langfristigen Projekten
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Angeboten

Profil:

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (FH, ETH, Uni, HF) mit Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Software Projekten und hast selber Erfahrung in der Software-Entwicklung
  • Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in PM Methoden (inkrementell und agil) und kannst diese idealerweise auch mit Zertifikaten (z.B. IPMA, PMI, HERMES, Scrum Master, Scrum Product Owner) nachweisen
  • Erfahrung in der Erstellung von Angeboten für den öffentlichen Sektor (WTO-Ausschreibungen) ist von Vorteil
  • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit dem Flair, mit einem kleineren Team Projekte zum Erfolg zu führen
  • Bereitschaft für vor Ort Einsätze am Standort des Kunden im Raum Bern
  • Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Tägliche Kommunikation und Interaktion mit Kunden und Kollegen bereiten dir Freude. Diese erfolgt primär in Deutsch, du bringst aber auch gute Englischkenntnisse mit.
  • Da die Projekte im sensitiven Umfeld angesiedelt sind, musst du eine Personensicherheitsprüfung bestehen. Du hast die Schweizer Staatsbürgerschaft bzw. die Niederlassungsbewilligung C und eine reine Weste.

Deine Vorteile:

  • Du arbeitest in familiärer Atmosphäre als Teil eines kleinen Teams.
  • Dafür erhältst du nicht nur ein wettbewerbsfähiges Salär, sondern auch mindestens fünf Wochen Ferien.
  • Wir sagen Ja zu flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office!
  • Du bist herzlich eingeladen, an unseren Team-Events, Schulungen und Konferenzen teilzunehmen.
  • Du kannst spannende Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen und bist Teil einer internationalen Community aus 47.000 IT-Cracks.
  • Deine Arbeit ist von nationaler Bedeutung – es ist wichtig, was du tust!

#Eviden unsere Werte

  • #StayCurious: Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.
  • #DareToDry: Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen.
  • #DoTheRightThing: Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige.
  • #GrowTogether: Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.

Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Atos

Die Atos Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und mindestens fünf Wochen Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen Team fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und spannenden Weiterbildungschancen in einer internationalen Community von 47.000 IT-Experten, ermöglicht Atos seinen Mitarbeitenden, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Schweizer Bevölkerung haben.
Atos

Kontaktperson:

Atos HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Projektmanager vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei Atos interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d)

Technische Verantwortung
Kommerzielle Verantwortung
Leitung von Kundenprojekten
Aufbau und Pflege von Vertrauensbeziehungen
Erfahrung in der Software-Entwicklung
PM Methoden (inkrementell und agil)
Zertifikate (z.B. IPMA, PMI, HERMES, Scrum Master, Scrum Product Owner)
Erstellung von Angeboten für den öffentlichen Sektor
Kommunikative Persönlichkeit
Qualitätsbewusstsein
Unternehmerisches Denken
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft für vor Ort Einsätze

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Atos und Eviden vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu PM-Methoden und Softwareentwicklung vorbereiten. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die verwendeten Methoden detailliert zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Zeige, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

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