Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Angebotsprozess und führe ein dynamisches Bid-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und nachhaltige Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit internationalen Perspektiven und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bid Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bull steht für ein Jahrhundert europäischer Innovationskraft.
Als Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds entwickeln unsere Expertinnen und Experten leistungsstarke, nachhaltige und souveräne digitale Lösungen – damit Staaten und Industrien die volle Kontrolle über ihre Daten und ihre Künstliche Intelligenz behalten.
Unser Team umfasst Tausende Ingenieurinnen und Ingenieure, Forschende sowie leidenschaftliche Tech‑Expertinnen und -Experten, die jeden Tag daran arbeiten, die Zukunft des High Performance Computing, der KI und der Quantentechnologien aktiv zu gestalten.
Wir gehen täglich an die Grenzen des technologisch Machbaren – von HPC‑Architekturen der nächsten Generation bis hin zu Exascale-Supercomputern – und profitieren von exzellenter Forschung und Entwicklung, über 1.600 Patenten sowie einzigartigen End‑to‑End Kompetenzen entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Hardware‑Design über Software Engineering und Data Science bis hin zur Quantenforschung.
Bei Bull stehen Mitarbeitende und Innovation im Mittelpunkt.
Zusammenarbeit kennt bei uns keine Grenzen – unsere Teams sind in Europa, Nord‑ und Südamerika sowie Indien vernetzt.
Wir teilen die Vision einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Innovation, die echten, messbaren Mehrwert für unsere Kunden schafft.
- Aufgaben
- Als Senior Bid Manager für Bull NCE (Northern and Central Europe) verantworten Sie den gesamten Angebotsprozess hinsichtlich Qualität, Deadlines, Budget und stellen kommerziell erfolgreiche und den Kundenerwartungen entsprechende Angebote sicher.
- Dabei führen Sie das Bid Team durch den Risiko‑Management Prozess des Unternehmens und unterstützen in allen Vertragsverhandlungen im Rahmen der Durchführung und durch Vor‑ und Nachbereitung von Verhandlungsterminen.
Ebenso koordinieren und steuern Sie die notwendigen Bid‑Ressourcen aus unterschiedlichen Geschäftseinheiten und Bereichen.
- Ihre zentrale Aufgabe ist die Bearbeitung komplexer und großvolumiger Angebotsprozesse mit Beteiligung verschiedener Practices/ Business Units und Landesgesellschaften.
Die Aufgabe ist geprägt durch die selbständige fachliche Führung des Bid‑Teams.
- Wesentliche Arbeitsinhalte sind die Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Organisation von Win‑Workshops und die Erarbeitung einer angebotsspezifischen Bid Strategie mit dem Bid Team (insbesondere Sales, Solution/Operations, Finance, Risk Management, Legal, Purchasing und HR).
- Als Bid Manager tragen Sie die Verantwortung für die Erstellung eines Angebots, das die Kundenwünsche erfüllt und Bull vom Wettbewerber differenziert.
Sie organisieren Kundenveranstaltungen in Form von Kunden‑ / Anwender‑Meetings, Fachpräsentationen oder Due‑Diligencen.
- Außerdem unterstützen Sie in Vertragsverhandlungen durch die Moderation in Verhandlungsteams und übernehmen die Vorbereitung von Unterlagen und fachliche Zuarbeit für den Verhandlungsführer.
- Administrativ sind Sie zuständig für die Pflege der notwendigen Verfahren oder Regelwerke (Tools) und Einhaltung der geltenden Prozesse und stellen sicher, dass das Angebot der Qualität im Rahmen der Unternehmensvorgaben Finance und Risikomanagement entspricht.
- Dazu gehört auch die Berechnung, Controlling und Reporting des Bid Budgets.
- Weiterhin sind Sie regelmäßig tätig im Bereich Nachbetrachtung (Lessons Learned) für abgeschlossene Angebotsprozesse und auch die Dokumentation des Angebotsmaterials für Auditzwecke gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Zur Steuerung der vielfältigen Teamaufgaben greifen Sie täglich auf Verfahren und Werkzeuge des Projektmanagements zurück und stellen dabei auch die Kommunikation und Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams sicher.
- Anforderungen
- Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Hochschulausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung im Bid Management mit.
- Sie können Projektverantwortung in erfolgreichen großvolumigen und komplexen Bid‑Projekten nachweisen.
Ebenso sollten Sie Erfahrungen mit virtuellen und/oder internationalen Projektteams besitzen.
- Persönlich überzeugen Sie durch ein kommunikatives und verbindliches Auftreten und eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Sie sind selbstmotivierend und besitzen einen starken Erfolgsdrang sowie eine hohe Zielstrebigkeit.
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes, pragmatisches Arbeiten zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1‑Level).
- Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von
- Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung
Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
- Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Senior Bid Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Atos
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es SAP HCM Beratern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem flexiblen und remote-freundlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Gehalt von €95.000 pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Darüber hinaus profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in Österreich zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Bid Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Atos, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Atos im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Atos echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Atos zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bid Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Atos reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Atos tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.