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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Defence & Intelligence Operations und führe dynamische Teams.
- Arbeitgeber: Atos Group, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und ein Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und ein starkes internationales Netzwerk zur Unterstützung deiner Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind wir: Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High‑Performance‑Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI‑gestützte End‑to‑End‑Lösungen für alle Branchen.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Senior Project Manager (m/w/d) werden Sie in anspruchsvollen Projekten, im Bereich Defence & Intelligence Operations (OPS DI) eingesetzt.
- Sie führen mittelgroße Projektteams oder Teilprojekte in einem heterogenen Multiprojekt‑Umfeld beim Kunden Bundeswehr, Sicherheitsbehörden oder der wehrtechnischen Industrie.
- Sie tragen Verantwortung für Kosten und die Verbesserung von Umsatz und Marge in externen, nationalen und internationalen (Nato‑)Projekten mit einem Volumen bis zu 20 Mio. € p.a.
- Nach der Übernahme eines Projektes aus der Angebotsphase planen und leiten sie die Durchführungsphase bis zum Projektabschluss.
- Direkte Steuerung und Kontrolle der leistungserbringenden Einheiten, Partnerfirmen, Unterauftragnehmern sowie der zugeordneten Mitarbeiter in der fachlichen Führungsverantwortung gehört zu ihren Aufgaben.
- Sie betreiben aktiv das Änderungs‑ und Claim‑Management in ihren Projekten.
- Die Durchführung des Stakeholder Managements, die Dokumentation der Projektergebnisse und die Einhaltung der Projektmanagementprozesse und Methoden der ATOS liegen in ihrer Projektverantwortung.
Das bringen Sie mit:
- Langjährige Berufserfahrung als Senior Project Manager sowie eine entsprechende Zertifizierung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Erfahrungen in Projekten vom Typ Systemintegration, Migration und Rollout.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu nationalen/internationalen Dienstreisen.
- Fähigkeit, komplexe Projektsituationen zu analysieren und im heterogenen Team zu lösen.
- Militärisches Know How ist von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Fixgehalt sowie eine variable, leistungsbezogene Provision.
- Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk.
- Umfassende Gesundheitsprogramme und betriebliche Inklusionsvereinbarung.
- Innovatives Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern.
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Neda Tsaneva.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie Sich schnell und einfach online.
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Senior Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Atos
Kontaktperson:
Atos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation und die spezifischen Projekte von Atos. Wenn du dich über unsere aktuellen Initiativen informierst, kannst du gezielt darauf eingehen und dein Interesse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Atos zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Atos. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem heterogenen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.