Senior Project Manager SAP (m/w/d)

Die Atos Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 72.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 68 Ländern unter zwei Marken Atos für Services und Eviden für Produkte.

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen an unseren bundesweiten Standorten.

• Sie sind Partner des Kunden bei der Definition und Implementierung seiner Geschäftsstrategien in Bezug auf Prozesse und IT und deren Umsetzung in den nationalen und internationalen Konzernorganisationen, insbesondere auch in Bezug auf die nachhaltige Etablierung von Prozess- und IT-Governance Strukturen.
• Sie haben die unternehmerische Verantwortung für die fachliche Führung großer SAP-Programme und Projektteams oder Teilprojekte in einem Multiprojekt-Umfeld (> 50 Teammitglieder).
• Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen der Projektziele in Zeit, Budget und Qualität, den Projekterfolg und die Zufriedenheit des Kunden in Projekten mit einem Volumen von bis zu 30 Mio. €.
• Sie übernehmen die Planung, Leitung und Ressourcensteuerung von internationalen und multidisziplinären Projekten mit Profit & Loss Verantwortung.
• Monitoring des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten, Prüfung und Überwachung definierter Projektkennzahlen in allen Phasen des Projektes sowie Dokumentation vorhandener Projektergebnisse und -erfahrungen.

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft und profundes fachliches Know-how in der Konsolidierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen und IT-Applikationen im SAP ERP-Umfeld.
• Kennen von SAP S/4HANA und weiteren SAP-Technologien in der Digital Supply Chain, im CRM und Analytics-Umfeld.
• PMP-Zertifizierung oder Vergleichbares sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Beratungs- und Projektmanagement-Methoden und -Tools, speziell im SAP-Umfeld.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Prozesswissen und Branchen Know-how (z. B. Manufacturing, Telecommunication, Energy, Electronic, Healthcare).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Persönliche Eigenschaften: Initiative, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit.
• National und international mobil.

• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten.
• Umfassende Gesundheitsprogramme und betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld.
• Nachhaltigkeit als zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.

Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleginnen, Kunden und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Catrin Stroschein.

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.