Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei SAP-Data-Analytics-Lösungen und entwickle moderne Datenarchitekturen.
- Unternehmen: Atos, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team von Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP BW/4HANA und Datenintegration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Über Atos: Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.
Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Unsere Expertinnen und Experten agieren in unterschiedlichen Branchen bei der Umsetzung komplexer IT- und SAP-Transformationsvorhaben. In Österreich begleiten wir unsere Kunden von der Strategie bis zum Go-Live. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir aktuell neue Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten Wien, Graz, Linz und Klagenfurt. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.
Du möchtest bestehende SAP-BW-Landschaften weiterentwickeln und gleichzeitig moderne Cloud-Datenarchitekturen mit SAP Datasphere gestalten? In dieser Rolle berätst Du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung und übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Data-&-Analytics-Projekten.
Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Data-&-Analytics-Lösungen
- Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenflüssen in SAP BW/4HANA und SAP Datasphere
- Konzeption hybrider Architekturen zwischen SAP BW, SAP Datasphere, SAP S/4HANA, SAP HANA sowie SAP- und Non-SAP-Datenquellen
- Umsetzung von Datenintegration, Replikation, Föderation und virtuellen Datenzugriffen
- Arbeit mit zentralen Funktionen von SAP Datasphere wie Spaces, Data Builder, Business Builder, Transformation Flows und Analytic Models
- Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsszenarien von SAP BW in Richtung SAP Datasphere
- Bereitstellung geeigneter Datenmodelle für Reporting, Planung und Analytics, insbesondere mit SAP Analytics Cloud
- Analyse und Optimierung von Datenmodellen, Ladeprozessen, Abfragen und Systemperformance
- Konzeption und Umsetzung von Berechtigungs- und Governance-Konzepten
- Fachliche Leitung von Arbeitspaketen oder Teilprojekten
- Unterstützung bei Aufwandsschätzungen, Angeboten und Presales-Aktivitäten
- Coaching und fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-BW-, Data-Warehouse- oder Analytics-Beratung
- Fundierte Kenntnisse in SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BW 7.5
- Praktische Erfahrung mit SAP Datasphere und den zentralen Modellierungs- und Integrationsfunktionen
- Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenintegration sowie ETL- und ELT-Prozessen
- Erfahrung mit SAP HANA und SQL
- Kenntnisse in ABAP, insbesondere im SAP-BW-Umfeld
- Erfahrung mit SAP Analytics Cloud ist von Vorteil
- Kenntnisse in SAP Business Data Cloud, SAP Databricks oder vergleichbaren Cloud-Datenplattformen sind ein zusätzliches Plus
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, Kennzahlen und Reportinganforderungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Kundenberatung, Wissensaustausch und fachlicher Verantwortung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind deine praktische Erfahrung und deine fachliche Kompetenz.
Wir bieten:
- Anspruchsvolle SAP-Data-&-Analytics-Projekte bei namhaften Kunden
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung moderner SAP-Datenarchitekturen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlichem Rückhalt im Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen SAP-Team mit direktem Wissensaustausch
- Ein marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert
Dein Jahresgehalt beträgt entsprechend der Position zwischen 80.000€-95.000€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Eine Überzahlung ist möglich.
Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.
Senior SAP BW & Datasphere Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Atos
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es SAP HCM Beratern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem flexiblen und remote-freundlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Gehalt von €95.000 pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Darüber hinaus profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in Österreich zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP BW & Datasphere Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Atos bewerben
Viele Unternehmen, wie Atos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP BW & Datasphere Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Atos und die ausgeschriebene Position Senior SAP BW & Datasphere Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Atos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
