Solution Architect SAP S/4HANA for Utilities Industry (m/w/d)

Das sind wir: Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten. Für unsere SAP Practice suchen wir Principal Consultants (m/w/d) mit langjähriger SAP-Projekterfahrung. In dieser spannenden Tätigkeit übernehmen Sie die hochqualifizierte Beratung unserer globalen Kunden bei der Digitalisierung der IT-Landschaft sowie der Optimierung- und Harmonisierung von Geschäftsprozessen. Ihr Schwerpunkt liegt auf den Themen im Umfeld SCM, Asset Management und Service.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie liefern hochqualifizierte und selbständige Beratung hinsichtlich der Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP S/4HANA Asset Management, Service und SCM unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte.
• Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betrachtung, fachliche Bewertung und Aufwandsschätzung von Lösungsalternativen, Planung und Implementierung der technischen SAP-Lösung inkl. Test und Schulung.
• Eigenverantwortliche und projektübergreifende Abstimmung sowie Präsentation von Entscheidungsvorlagen zum Design von Prozessen und Zielarchitekturen auf Managementebene.
• Angebotserstellung für nationale und internationale Ausschreibungen.
• Übernahme der Verantwortung für die Lösung gemäß den Anforderungen des Kunden: Übersetzung der Angebotsstrategie in ein High-Level-Lösungsdesign.
• Orchestrierung der unterschiedlichen Lösungsbestandteile zu einer konsistenten Lösungsbeschreibung; Führung von IT-Architekten in Bid-Projekten.
• Entwicklung eines für den Kunden passenden Liefermodells.
• Koordination der Angebotskalkulation Skills.
• Leitung von verteilten, projektübergreifenden Teams in virtuellen Organisationen, Verantwortung für Teamplanung und -controlling im Rahmen der geforderten Standards, Methoden & Tools.
• Verantwortung für die Dokumentation von Arbeiten unter Einsatz der geforderten Standards, Methoden und Tools.
• Proaktive Generierung von Geschäftsmöglichkeiten projektübergreifend sowie Verantwortung für einzelne Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.

Das bringen Sie mit:

• Mind. Bachelor oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.
• Langjährige Kenntnisse von branchenspezifischen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen mit dem Schwerpunkt Utilities und Infrastruktur-Betreibern.
• Hervorragende Kenntnisse in SAP S/4HANA Asset Management, Service und Logistik.
• Solide Kenntnisse im Bereich SAP Intelligent Asset Management, mobiler Lösungen sowie branchenspezifischer Legacy-Lösungen.
• Langjährige Berufs- und Projekterfahrung (> 8 Jahre) im Bereich SAP-Consulting.
• Erfahrungen in der Erstellung von Fachkonzepten, Umsetzung in das Prozessdesign und Konfiguration.
• Erfahren in der Angebotspräsentation auf Entscheider-Level auf Kundenseite.
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anleitung von Teams.
• Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Ergebnisorientierung, Ihre Führungsfähigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
• Ganzheitliches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken zählt zu Ihren Stärken.
• Sie sind kommunikativ, denken unternehmerisch, handeln verantwortungsbewusst und haben eine proaktive Consulting Attitude.
• Mit der Tätigkeit sind Projekteinsätze im In- und Ausland verbunden, d.h. Reisebereitschaft ist Voraussetzung zur Übernahme der Tätigkeit.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Ihre Ansprechpartnerin: Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Siana Dimitrova über: Siana D. | LinkedIn.

Bevorzugte Bewerbungsform: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie sich schnell und einfach online. Wir freuen uns auf Sie!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.

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