Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Data- & AI-Lösungen und Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Atos Group, führend in digitaler Transformation und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Wettbewerbsgehalt und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation und 6 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI‑gestützte End‑to‑End Lösungen für alle Branchen.
Ihre Mission
Sie treiben das Wachstum unseres Data‑ &‑AI‑Geschäfts in Deutschland maßgeblich voran. Von der ersten strategischen Kundenansprache bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie komplexe Vertriebsprozesse und gestalten innovative Data‑ &‑AI‑Lösungen mit messbarem Business Impact. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams positionieren Sie sichere, skalierbare und souveräne Lösungen – von modernen Datenplattformen über Advanced Analytics und AI/ML bis hin zu Agentic AI, Geospatial und Edge AI.
Ihre Aufgaben
- End‑to‑End‑Verantwortung für Data‑ &‑AI‑Vertriebschancen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für ein spezialisiertes Data‑ &‑AI‑Portfolio sowie Steuerung komplexer Sales‑Zyklen von der Opportunity‑Identifikation bis zum Abschluss.
- Aktive Entwicklung von Neu‑ und Bestandskunden
- Identifikation, Qualifizierung und Abschluss von Opportunities (bis ca. 10 Mio. €) mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und hohe Kundenzufriedenheit.
- Gestaltung von Transformationsprojekten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung innovativer Data‑ &‑AI‑Lösungen, die Produktivität, Innovationsfähigkeit, Kundenerlebnis und Risikomanagement spürbar verbessern.
- Strategische Beratung auf CxO‑Ebene
- Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen sowie Positionierung als vertrauenswürdiger Partner auf Management- und Entscheiderebene.
- Markt‑ & Business Development
- Planung und Durchführung gezielter Outbound‑Aktivitäten, Events und Kampagnen (z.B. Partner‑Events, Messen), um neue Leads zu generieren und die Marktpräsenz zu stärken.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit & Offering‑Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Executives, Business Development, Solution Architekten, Delivery‑Teams und Partnern, um realisierbare und belastbare Lösungen und Roadmaps für Kunden zu entwickeln sowie aktive Mitgestaltung neuer Data‑ &‑AI‑Offerings mit Einfluss auf die technologische Weiterentwicklung und Marktrelevanz.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Technik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger IT‑/Technologielösungen
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen und im Abschluss größerer Deals
- Fundierte Markt‑ und Branchenkenntnisse sowie ein belastbares Netzwerk
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Verhandlungsstärke auf Entscheiderebene
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- Work‑Life‑Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt sowie eine variable, leistungsbezogene Provision auf erfolgreich abgeschlossene Verträge, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
- Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs‑und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
- Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
- Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleginnen, Kunden und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Vielfalt und Integration: Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Specialized Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Atos
Die Atos Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage bezahlten Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion zeigt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme und einem internationalen Netzwerk, ermöglicht Atos seinen Mitarbeitenden, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zur digitalen Transformation zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialized Sales Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Bereich Data & AI.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du komplexe Sales-Zyklen erfolgreich gesteuert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche nach Events oder Messen, die sich auf Data & AI konzentrieren, und nimm daran teil. So kannst du potenzielle Kunden und Partner direkt ansprechen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für Atos. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialized Sales Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Specialized Sales Executive passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Atos und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Data & AI. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der digitalen Transformation verstehst und wie Atos sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gesteuert hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Data & AI-Bereich oder wie Atos seine Kundenbeziehungen pflegt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln, um zu zeigen, dass du auf Entscheiderebene kommunizieren kannst.