Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Ausbau unseres Data & AI Geschäfts und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Unternehmen: Atos Group, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation und KI-Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, faires Gehalt und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master, Kundenorientierung und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Atos Group
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End‑to‑End Lösungen für alle Branchen.
Eviden, eine Tochtergesellschaft der Atos‑Gruppe, bietet KI‑gestützte Technologien in vier Schlüsselbereichen an: Advanced Computing, unternehmenskritische Systeme, Cybersecurity‑Produkte und Vision AI. Wir suchen neue Kolleg*innen an unseren bundesweiten Standorten.
Ihre Mission
Sie leisten einen aktiven Beitrag zum Ausbau unseres Data & AI Geschäfts in Deutschland und entwickeln Ihre Vertriebs- und Beratungskompetenz im Umfeld moderner Daten- und KI Lösungen gezielt weiter. Unter Anleitung erfahrener Sales Kolleg*innen begleiten Sie Kunden von der ersten Ansprache über die Angebotserstellung bis hin zum Abschlussprozess. Dabei unterstützen Sie, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und in passende Data & AI Lösungen zu übersetzen. Gemeinsam mit Sales, Architektur und Delivery Teams wirken Sie an der erfolgreichen Positionierung innovativer, sicherer und skalierbarer Lösungen mit und tragen dazu bei, nachhaltigen Business Impact für unsere Kunden zu schaffen.
Aufgabenbeschreibung
- Neukunden‑ und Bestandskundenentwicklung: Aktive Unterstützung bei der Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden sowie beim Ausbau bestehender Accounts inklusive Cross‑ und Upselling‑Potenzialen.
- Angebots‑ und Opportunity‑Management: Eigenständige Planung und Durchführung standardisierter bzw. weniger komplexer Angebote und Ausschreibungen (bis ca. 1 Mio. EUR) inklusive Risikobetrachtung und enger Abstimmung mit Fach‑ und Delivery‑Teams.
- Positionierung von Data‑ & AI‑Lösungen: Unterstützung bei der Platzierung innovativer Data‑ & AI‑Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Client Executives, Business Lines und Service‑Architekt*innen.
- Schnittstellen‑ und Stakeholder‑Management: Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Delivery zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und einer erfolgreichen Leistungserbringung.
- Netzwerkaufbau: Aktiver Aufbau eines internen Netzwerks sowie nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Analyse & Vertriebsunterstützung: Strukturierte Aufbereitung von Markt‑ und Kundeninformationen sowie Erstellung fundierter Entscheidungs‑ und Präsentationsunterlagen für Sales‑ und Management‑Stakeholder sowie Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Data & AI Offerings.
- Mitwirkung bei Vertriebs‑ und Marketingaktivitäten: Unterstützung bei Kampagnen, Messen und Events zur Steigerung der Marktpräsenz und Lead‑Generierung.
Anforderungsprofil
- Ausbildung/Berufserfahrung: Bachelor (+ mehrjähriger Berufserfahrung), Master oder vergleichbar.
- Fachliche Fähigkeiten: Ausgeprägte Kundenorientierung, Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und im Netzwerk, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten im Kundenumfeld, kaufmännische Grundkenntnisse in der Angebots‑ und Vertriebsunterstützung, Grundverständnis von Vertriebs‑, Angebots‑ und Projektprozessen, gute Präsentation‑ und Kommunikationsfähigkeiten, fachliches Grundverständnis im Umfeld Data, Analytics und KI.
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch.
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Deutschland.
Das bieten wir Ihnen
- Work‑Life‑Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z. B. im Homeoffice.
- Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
- Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs‑ und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln.
- Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen bilden das Fundament unseres Erfolgs.
Ihre Ansprechpartnerin
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Siana Dimitrova über Siana D. | LinkedIn.
EEO‑Statement
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt‑, Sozial‑ und Governance‑Kriterien (ESG).
Specialized Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Atos
Die Atos Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage bezahlten Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion zeigt. Mit einem maßgeschneiderten Schulungsprogramm und umfassenden Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung und sorgt für ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialized Sales Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Atos treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Atos empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Atos dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Atos bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialized Sales Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Atos bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Atos erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!