Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Softwarelösungen und begleite Projekte von Konzept bis Betrieb.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das digitale Transformation priorisiert.
- Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und Wettbewerbsfähiges Salär.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen aktiv mit und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle entwickeln Sie anspruchsvolle Softwarelösungen in Zürich und begleiten Projekte von Konzept bis Betrieb.
Sie arbeiten eng mit Architekten, Engineers und Projektleitern in einem agilen Umfeld zusammen und bringen sich aktiv in die Analyse von Kundenanforderungen ein.
Der direkte Austausch mit Kunden ermöglicht es Ihnen, Lösungen maßgeblich mitzugestalten.
Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das digitale Transformation und sichere, effiziente Anwendungen priorisiert.
- Leistungen / Benefits
- Home Office
- flexible Arbeitszeiten
- mindestens fünf Wochen Ferien
- Wettbewerbsfähiges Salär
- Team-Events, Sommerausflüge, Schulungen und Konferenzen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsbereiche
- Mitwirkung an komplexen Softwareentwicklungsprojekten in Java
- Begleitung von Anwendungen von Konzeption bis Betrieb und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Architekten, Engineers und Projektleitern in einem agilen Team
- Mitarbeit in Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen
- Direkter Kundenaustausch und Mitgestaltung von Lösungen
- Zentrale Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Java EE und/oder Spring Boot
- Idealerweise Erfahrung mit Docker
- Web-Technologien HTML5, Java Script, CSS3 und Angular
- Fundiertes Verständnis professioneller Softwareentwicklungsprozesse
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Personensicherheitsprüfung (Schweizer Staatsbürgerschaft oder Niederlassungsbewilligung C; einwandfreier Leumund)
- Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
- Java
- Java EE
- Spring Boot
Senior Full-stack Java Software Engineer (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Atos
Atos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Durch vielfältige Lernmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung unterstützt Atos seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und in einem dynamischen, internationalen Team zu wachsen. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-stack Java Software Engineer (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atos anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-stack Java Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atos vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-stack Java Software Engineer (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atos klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
