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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Direktvertrieb von innovativer Software im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: ATOSS Software AG revolutioniert Personalplanung in über 50 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid Work, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktien und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und verbessere das Leben von Millionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Möglichkeit, ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen und zu motivieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg | Vollzeit | Festanstellung
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den Direktvertrieb von erklärungsbedürftiger Software mit Fokus auf Neukundengewinnung, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Zielkunden: Krankenhäuser, Pflegedienste mit mindestens 500 Mitarbeitern
- Kontaktieren von Entscheidern auf C-Level mit einer stark individualisierten Herangehensweise
- Du positionierst dich gegenüber potentiellen Kunden als Prozessberater und Workforce Management Experte
- Du überzeugst über abstrakte Konzepte, nicht über Softwaredemonstrationen oder Features. Die Argumentation dreht sich um Prozesse, ROI, Opportunitätskosten, Mitarbeiterzufriedenheit, Einsparpotentiale etc.
- Möglichkeit ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen und zu motivieren
Deine Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von komplexen Lösungen oder Investitionsgütern
- Erfahrung in der Healthcare / Medical Branche
- Verständnis von und Interesse an technischen Produkten / Lösungen
- Hunter- und Hands-on Mentalität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft an 1-2 Tagen in der Woche (deutschlandweit)
Benefits:
- Markterfolg: Über 15.000 namhafte Kunden
- Nachhaltig über 10% Wachstum
- Über 30% EBIT
- Börsennotiert: SDax & TecDax
- Sicherheit & Stabilität
- Unternehmenskultur: Hybrid Work (Working from Home & Working from EU)
- 30 Tage Urlaub
- Health Management
- Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events, Volunteer Day
- Umfassendes Onboarding mit Trainings, Buddy Programm
- Benefits: Mitarbeiteraktien, Gympass, Jobrad (DE), Deutschland-Ticket / Jobticket, Sodexo / Pluxee Gutscheine, Corporate Benefits, ATOSS Academy, LinkedIn Learning, Barista im Headquarter
Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Account Executive Healthcare m / w / d Arbeitgeber: ATOSS Software AG
Kontaktperson:
ATOSS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive Healthcare m / w / d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Healthcare-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in diesem Bereich tätig sind, und bitte sie um Empfehlungen oder Einführungen zu Entscheidungsträgern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösungen dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Argumentation auf ROI und Einsparpotentiale zu fokussieren. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach und überzeugend präsentieren kannst, ohne dich auf technische Details zu stützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hunter-Mentalität, indem du proaktiv potenzielle Kunden identifizierst und ansprichst. Entwickle eine Strategie, um gezielt C-Level-Entscheider zu erreichen und ihnen einen klaren Mehrwert zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive Healthcare m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Healthcare-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, deine Argumentation im Bewerbungsschreiben zu stärken.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb komplexer Lösungen und wie du diese auf die Bedürfnisse von Krankenhäusern und Pflegediensten anwenden kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: Nenne konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb, insbesondere in Bezug auf Neukundengewinnung und den Abschluss von Verträgen. Zeige, wie du Prozesse optimiert und ROI für frühere Arbeitgeber erzielt hast.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt, insbesondere deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Healthcare-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Krankenhäuser und Pflegedienste konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielkunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Individualisierte Ansprache
Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden auf C-Level ansprechen kannst. Entwickle eine Strategie, um deine Argumentation auf ihre spezifischen Prozesse und Herausforderungen zuzuschneiden, anstatt nur die Softwaremerkmale zu präsentieren.
✨ROI und Einsparpotentiale betonen
Sei bereit, über den Return on Investment (ROI) und die Einsparpotentiale zu sprechen, die deine Lösungen bieten. Bereite konkrete Beispiele oder Fallstudien vor, die zeigen, wie andere Unternehmen von deinen Produkten profitiert haben.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Möglichkeit besteht, ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Motivation betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du anwendest, um die Leistung zu steigern.
