Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle und Gewinnung von Neukunden.
- Arbeitgeber: ATOSS revolutioniert Personalplanung mit innovativer Software in über 50 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid Work, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktien und viele weitere coole Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Vertriebserfahrung, starke Persönlichkeit und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Einfach Lebenslauf hochladen, kein Anschreiben nötig – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Location and Employment Details
München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wien (Österreich), Zürich (Schweiz), deutschlandweit | Vollzeit | Festanstellung
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Sales-Cycles (durchschnittlich 18 Monate)
- Gewinnung von 2-4 Enterprise Neukunden (über 1000 MitarbeiterInnen) pro Jahr
- Fokus auf einen unserer Branchenschwerpunkte: Retail, Logistik, Healthcare, Manufacturing, Dienstleistung
- Eigenverantwortliche Leadgenerierung mittels gezielter Calls
- Consultative Selling: Durchführung mehrtägiger Workshops zur Analyse der Prozesse rund um Arbeitszeitplanung, Erstellung eines Business-Case mit schnellem ROI von ATOSS
- Präsentation von Business Cases auf C-Level
- Enge Zusammenarbeit mit Presales, Legal und IT-Consulting im Team
- Reisetage: 1-2 Tage pro Woche, Vertriebsgebiet: Deutschland
Qualifikationen
- 2-4 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer Produkte/Dienstleistungen mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise
- QuereinsteigerInnen mit Sales-Erfahrung außerhalb der Softwarebranche sind willkommen
- Beratungserfahrung mit Fokus auf Prozessoptimierung ist ebenfalls geeignet
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Leidenschaft für Vertrieb, starke Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen, Empathie und Lernwille
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Markterfolg: Über 15.000 Kunden, nachhaltiges Wachstum, über 30% EBIT, Börsennotierung (SDax & TecDax)
- Sicherheit & Stabilität
- Unternehmenskultur: Hybrid Work (Home & EU), 30 Tage Urlaub, Health Management, Diversity & Inclusion, virtuelle Events, Volunteer Day, Onboarding inklusive Newbies Day in München, Trainings, Buddy Programm
- Benefits: Mitarbeiteraktien, Gympass, Jobrad, Deutschland-Ticket, Sodexo/Gutscheine, Corporate Benefits, ATOSS Academy, LinkedIn Learning, Headquarter Barista
Unternehmensbeschreibung
Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse, verbessern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördern kreative, intelligente und humane Arbeitsweisen, und revolutionieren das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Über 50 Länder, cloud-basiert, erfolgreich mit über 10.000% Aktienkurswachstum in den letzten zehn Jahren. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte
Bitte lade deinen Lebenslauf in nur 1 Minute hoch. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns, dich kennenzulernen
ATOSS Software AG | Jannik Herges | Teilen auf
#J-18808-Ljbffr
Account Executive m Arbeitgeber: ATOSS Software AG

Kontaktperson:
ATOSS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive m
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei ATOSS arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über die spezifischen Branchen, auf die sich ATOSS konzentriert, wie Retail oder Healthcare. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien dabei besonders effektiv waren.
✨Vorbereitung auf C-Level Gespräche
Übe, wie du Business Cases auf C-Level präsentieren würdest. Konzentriere dich darauf, wie du den ROI für potenzielle Kunden klar und überzeugend darlegen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deinen bisherigen Tätigkeiten besonders die Erfahrungen hervor, die für die Position als Account Executive relevant sind, insbesondere im Bereich Sales und Neukundenakquise.
Zeige deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb hinzu. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern und das Interesse des Unternehmens zu wecken.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an mögliche Interviewfragen, die sich auf deine Verkaufsstrategien und Erfahrungen beziehen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Beratungsansatz verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software AG vorbereitest
✨Verstehe den Sales-Cycle
Da die Position einen gesamten Sales-Cycle von durchschnittlich 18 Monaten umfasst, ist es wichtig, dass du den Prozess gut verstehst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Strategien zur Neukundenakquise zu erläutern.
✨Bereite dich auf Consultative Selling vor
In der Rolle wird Consultative Selling großgeschrieben. Überlege dir, wie du Workshops zur Analyse von Prozessen durchführen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
✨Präsentiere überzeugend auf C-Level
Du wirst Business Cases auf C-Level präsentieren müssen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und stelle sicher, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und prägnant zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit Presales, Legal und IT-Consulting ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.