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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Kunden im Enterprise Segment und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Börsennotiertes Unternehmen mit über 15.000 namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Sales-Trainings und nachhaltiges Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in Unternehmen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Account Management, idealerweise in der Softwarebranche.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
München, Stuttgart, Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet Du startest mit einer intensiven Einarbeitung im Rahmen unseres 5-wöchigen Onboardings, bei dem du unsere Company, Workforce Management (Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung) und unsere Softwareprodukte kennenlernst. Verantwortung für unsere Kunden im Enterprise Segment (mehrere 1000 bis über 10.000 Mitarbeitende). Du gehst proaktiv auf deine Kunden zu und baust ein starkes Netzwerk auf. Analyse von Kundenbedürfnissen und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Consultative Selling: Nutze deine Expertise in Unternehmensprozessen und Workforce Management, um Champions und Entscheidungsträger:innen von den Vorteilen und dem Return on Investment zu überzeugen. Cross- und Upselling mit Umsatzverantwortung durch Modul-, Standorterweiterungen sowie die Cloud-Transformation. Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Presales und Produktmanagement. Unsere Sales-Trainings (. SPIN, Präsentation, Legal, Verhandlung) heben dich aufs nächste Level. 2-3 Jahre Erfahrung im (Key) Account Management, idealerweise in der Softwarebranche oder in der Prozessoptimierung auf C-Level Ebene. Sehr hohe Auffassungsgabe und analytisches Verständnis. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Lernwille, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit. Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Markterfolg: Über 15.000 namhafte Kunden, nachhaltiges Wachstum über 10%, über 30% EBIT, Börsennotiert (SDax
Account Manager m/w/d - Enterprise, Existing Business Arbeitgeber: ATOSS Software AG
Kontaktperson:
ATOSS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager m/w/d - Enterprise, Existing Business
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und teile deine Ideen zur Prozessoptimierung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden analysierst. Überlege dir, wie unsere Softwareprodukte deren Arbeitsabläufe verbessern können – das zeigt, dass du proaktiv bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentationen sind entscheidend! Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln. Denk daran, dass Consultative Selling bedeutet, den Kunden zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager m/w/d - Enterprise, Existing Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Account Managers passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Softwarebranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Workforce Management. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden im Enterprise-Segment verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Optimierungspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Consultative Selling zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
