Engineering Lead (m/f/d)

Über uns

ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.

Die Person

Wir suchen nach Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern. Wir schätzen diejenigen, die:

• Wie Unternehmer denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss ausüben.
• Den Status quo herausfordern – frische Ideen und mutige Ausführungen einbringen.
• In Veränderung gedeihen – Wachstum als lebenslangen Prozess sehen, sowohl beruflich als auch persönlich.

Die Rolle

Wir suchen einen leidenschaftlichen Engineering Lead, der unser Team in München verstärkt. In dieser Rolle leiten Sie die Teams, die für die Entwicklung unserer Kern-Engineering-Frameworks sowie unserer Analyse- und Berichtsfunktionen verantwortlich sind. Sie werden eng mit erfahrenen Teams zusammenarbeiten, um unsere technologische Zukunft zu gestalten und die Modernisierung unserer innovativen cloudbasierten Anwendungen voranzutreiben. Sie leiten internationale agile Teams in Deutschland und Rumänien.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung, Coaching und Entwicklung eines Teams von über 10 Software-Ingenieuren an mehreren Standorten.
• Förderung und kontinuierliche Stärkung einer Hochleistungskultur, die auf psychologischer Sicherheit, konstruktivem Feedback und kontinuierlichem Lernen basiert.
• Aktive Unterstützung der Karriereentwicklung der Teammitglieder entlang der ATOSS-Expert- und Führungsspuren.
• Identifizierung und Gewinnung neuer Talente in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
• Definition der technologischen Vision für den Bereich Framework und Technologie und deren Abstimmung mit der Unternehmens- und Produktstrategie.
• Vorantreiben der Modernisierung des Technologiestacks.
• Technische Richtung des Analytics- und Reporting-Bereichs für Datenanalysen, Dashboards und Berichtsfunktionen steuern.
• Bewertung neuer Technologien, fundierte technische Entscheidungen treffen und Verantwortung für deren Implementierung übernehmen.
• Definition und Durchsetzung technischer Standards, Muster und Best Practices.
• Entwicklung der Technologie-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Manager, dem CPTO, dem Architekturteam und dem Produktmanagement.
• Architektur und Weiterentwicklung der zentralen technischen Frameworks des ATOSS-Produkts vorantreiben.

Hauptanforderungen

• Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Nachweisliche Erfolge in der Softwareentwicklung in cloud-nativen Anwendungsumgebungen.
• Solide Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams.
• Starke Expertise in Java und Microservice-Architektur.
• Fundierte Kenntnisse in Frameworks und Cloud-Technologien wie IAM, Service Discovery, Kubernetes, Spring Boot, Kafka.
• Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit und Bereitschaft, bei Bedarf in technische Details und Code einzutauchen.
• Fähigkeit, KI-Tools wie Claude effizient und verantwortungsbewusst zu nutzen.
• Kenntnisse in sicherheitsrelevanten Themen; Vertrautheit mit NIS und CRA ist von Vorteil.
• Kenntnisse in modellgetriebener Entwicklung, insbesondere Xtext und Xtend, sind von Vorteil.
• Starke Moderations-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Teammitglieder mit unterschiedlichem Erfahrungsgrad zu unterrichten, zu betreuen und zu coachen.
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, die Teamleistung zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.

Unsere Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
• Strukturiertes Onboarding & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege durch Expert- und Führungsspuren, plus Zugang zur ATOSS Academy.
• Flexible Arbeitskultur: Hybridoptionen (remote innerhalb der EU) und 30 Tage Urlaub.
• Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista in München.
• Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Gesundheitschecks, betrieblicher Wellness-Programme und Wellhub-Mitgliedschaft.
• Stabilität & Wachstum: Unternehmen an SDAX & TecDAX gelistet, mit über 19 Jahren Rekordumsatz und einer EBIT-Marge von über 30%.
• Zertifizierter Top-Arbeitgeber im 7. Jahr in Folge.

Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachkräfte aus allen Bereichen willkommen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!