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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende Projekte in der technischen Integration und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: ATOSS Software AG – ein wachsendes, börsennotiertes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Hybrid Work, Mitarbeiteraktien und umfassendes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung und Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Junior IT-Consultant m / w / d
Standort: München, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Osnabrück, Cham, Düsseldorf | Vollzeit | Unbefristet
Das bieten wir
- Spannende Projekte im Bereich technische Integration und Parametrierung unserer Software
- Abwechslungsreiche Aufgaben in allen Branchen von KMU, über DAX-Unternehmen bis hin zu international agierenden Konzernen
- Schrittweise Einführung in das Thema Projektmanagement bis hin zur Übernahme eigener Projektverantwortung
- Fachliche und technische Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Vielseitige Herausforderungen im direkten Kundenkontakt z. B. bei der Durchführung von Software-Schulungen, Anforderungsanalysen und Workshops
- Einen Arbeitsalltag ohne Routine
- Regelmäßige Einsätze bei unseren Kunden – vor Ort und Remote
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- erste Berufserfahrung im Softwareumfeld sowie Programmiererfahrung und / oder fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- erste Erfahrung im und Freude am direkten Kundenkontakt, idealerweise in beratender Funktion
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
Markterfolg : Über 15.000 namhafte Kunden | nachhaltig über 10% Wachstum | über 30% EBIT | Börsennotiert : SDax & TecDax | Sicherheit & Stabilität | Unternehmenskultur : Hybrid Work (Working from Home & Working from EU) | 30 Tage Urlaub | Health Management | Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events, Volunteer Day | Onboarding : Newbies Day in München | Umfassendes Onboarding mit Trainings | Buddy Programm | Benefits : Mitarbeiteraktien | Gympass | Jobrad (DE) | Deutschland-Ticket / Jobticket | Sodexo / Pluxee Gutscheine | Corporate Benefits | ATOSS Academy | LinkedIn Learning | Barista im Headquarter Wir bieten Software-Produkte zur Digitalisierung von Personalplanungs- und Personaleinsatzprozessen in Unternehmen, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Wir ermöglichen es Unternehmen, Mitarbeitende in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung zu berücksichtigen. Wir helfen Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren so das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit – branchenübergreifend, cloud-basiert, in mehr als 50 Ländern. Unser Aktienkurs ist in den letzten zehn Jahren deutlich gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte! Lade hier deinen Lebenslauf hoch; ein Anschreiben wird nicht benötigt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
ATOSS Software AG | Katharina Irlbeck
#J-18808-Ljbffr
Junior IT-Consultant m / w / d Arbeitgeber: ATOSS Software AG
Kontaktperson:
ATOSS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Consultant m / w / d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Softwarebereich und im Kundenkontakt am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Projekte, die wir anbieten! Informiere dich über unsere Softwarelösungen und über aktuelle Trends in der IT-Branche. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu gestalten – er ist dein erster Eindruck bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Consultant m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Ein sauberer Lebenslauf zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deinen Lebenslauf hochladen und sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im IT-Bereich handelt, solltest du dein technisches Wissen über Software und Programmierung auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen, um deine Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Projektmanagement sind immer gut!
