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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende Projekte in der technischen Integration und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: ATOSS Software AG, ein wachsendes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Hybrid Work, Mitarbeiteraktien und umfassendes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung und Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Buddy-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OverviewJunior IT-Consultant m / w / dStandort: München, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Osnabrück, Cham, Düsseldorf | Vollzeit | UnbefristetDas bieten wirSpannende Projekte im Bereich technische Integration und Parametrierung unserer SoftwareAbwechslungsreiche Aufgaben in allen Branchen von KMU, über DAX-Unternehmen bis hin zu international agierenden KonzernenSchrittweise Einführung in das Thema Projektmanagement bis hin zur Übernahme eigener ProjektverantwortungFachliche und technische Betreuung von Neu- und BestandskundenVielseitige Herausforderungen im direkten Kundenkontakt z. B. bei der Durchführung von Software-Schulungen, Anforderungsanalysen und WorkshopsEinen Arbeitsalltag ohne RoutineRegelmäßige Einsätze bei unseren Kunden – vor Ort und RemoteDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildungerste Berufserfahrung im Softwareumfeld sowie Programmiererfahrung und / oder fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagementerste Erfahrung im und Freude am direkten Kundenkontakt, idealerweise in beratender FunktionFlexibilität und ReisebereitschaftFließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseBenefitsMarkterfolg : Über 15.000 namhafte Kunden | nachhaltig über 10% Wachstum | über 30% EBIT | Börsennotiert : SDax & TecDax | Sicherheit & Stabilität | Unternehmenskultur : Hybrid Work (Working from Home & Working from EU) | 30 Tage Urlaub | Health Management | Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events, Volunteer Day | Onboarding : Newbies Day in München | Umfassendes Onboarding mit Trainings | Buddy Programm | Benefits : Mitarbeiteraktien | Gympass | Jobrad (DE) | Deutschland-Ticket / Jobticket | Sodexo / Pluxee Gutscheine | Corporate Benefits | ATOSS Academy | LinkedIn Learning | Barista im Headquarter Wir bieten Software-Produkte zur Digitalisierung von Personalplanungs- und Personaleinsatzprozessen in Unternehmen, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Wir ermöglichen es Unternehmen, Mitarbeitende in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung zu berücksichtigen. Wir helfen Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren so das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit – branchenübergreifend, cloud-basiert, in mehr als 50 Ländern. Unser Aktienkurs ist in den letzten zehn Jahren deutlich gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte! Lade hier deinen Lebenslauf hoch; ein Anschreiben wird nicht benötigt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.ATOSS Software AG | Katharina Irlbeck #J-18808-Ljbffr
Junior IT-Consultant m / w / d Arbeitgeber: ATOSS Software AG
Kontaktperson:
ATOSS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Consultant m / w / d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Kontext ihrer Anforderungen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, deinen Lebenslauf hochzuladen. Ein Anschreiben ist nicht nötig, also mach es dir leicht und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Consultant m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Softwareumfeld oder Projektmanagement hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie du diese Skills in der Rolle als Junior IT-Consultant einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du betonen, wie flexibel du bist und welche Erfahrungen du bereits mit Reisen oder Remote-Arbeit hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Rolle anzupassen.
