Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Datenanalysten und entwickle strategische Analysen für Umsatzwachstum.
- Unternehmen: ATOSS Software SE, Marktführer im Bereich Workforce Management Software.
- Vorteile: Profitbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in einem dynamischen B2B SaaS-Umfeld.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Datenanalyse, Führungskompetenz und starke SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.
Die Person, die Sie sind
Bei ATOSS stellen wir sowohl nach Charakter als auch nach Fähigkeiten ein und suchen Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern. Wir schätzen diejenigen, die:
- Wie Unternehmer denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss ausüben.
- Den Status quo herausfordern – frische Ideen und mutige Umsetzungen einbringen.
- In Veränderungen gedeihen – Wachstum als lebenslangen Prozess sehen, sowohl beruflich als auch persönlich.
Rollenübersicht
Der Teamleiter RevOrg Data Analytics überwacht das RevOrg Data Analyst-Team und verantwortet die strategischen, operativen und personellen Aspekte der Umsatzanalytik. Diese Rolle stellt sicher, dass datengestützte Entscheidungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, CS und Enablement getroffen werden, während skalierbare Analyseframeworks aufgebaut werden, die ein vorhersehbares Umsatzwachstum unterstützen.
Was diese Rolle besitzt:
- Führung, Coaching und Entwicklung des RevOrg Analyst-Teams.
- Strategische Gestaltung aller RevOrg KPIs, Dashboards, Leistungsrahmen.
- Governance von Prognosen, Attributionsmodellen, Produktivitätsanalysen.
- Executive-Ready-Berichterstattung und Einblicke für die GTM-Führung.
- Datenstandards, Initiativen zur Datenqualität und teamübergreifende Abstimmung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung & Teammanagement: Führen, Mentoring und Wachstum des RevOrg Analyst-Teams. Analytische Standards definieren und sicherstellen, dass konsistent hochwertige Ergebnisse geliefert werden. Arbeitslasten priorisieren und teamübergreifende Anfragen effektiv verwalten.
- Strategische Umsatzanalytik: Alle Umsatz-KPIs, Dashboards und Definitionen über die GTM-Teams hinweg besitzen und weiterentwickeln. Prognosen, Scoring, Attribution und Produktivitätsanalysen leiten. Executive-Ready-Einsichtszusammenfassungen und Empfehlungen liefern.
- Teamübergreifende Abstimmung: Mit Marketing Ops, Sales Ops, CS Ops, RevOps, CRM und Enablement zusammenarbeiten, um sich auf Datenstrukturen, Metriken und Berichterstattung abzustimmen. Konsistente Definitionen und eine einheitliche Quelle der Wahrheit über alle GTM-Funktionen hinweg sicherstellen.
- Datenqualität & Governance-Leitung: Daten-Governance-Rahmen mitverantworten, einschließlich Felddefinitionen und Datenstandards. Programme zur Datenqualität vorantreiben und sicherstellen, dass eine starke Pipeline-Hygiene und Prozesskonformität gewährleistet sind.
- Analytische Exzellenz & technische Richtung: Robuste Methoden für Modellierung, Attribution, Prognose und Visualisierung sicherstellen. Mit Data Engineering und CRM-Teams zusammenarbeiten, um Datenpipelines und Systemfundamente zu verbessern.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- 5–7+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse im B2B SaaS; Erfahrung in RevOps oder GTM-Analytik stark bevorzugt.
- Frühere Teamleitungs- oder Mentoring-Erfahrung.
- Beherrschung von SQL; starke Kenntnisse in Python/R; fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenvisualisierung.
- Starke Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und mit Führungskräften zu kommunizieren.
Bevorzugter Hintergrund
- Erfahrung in RevOps oder Revenue Strategy-Teams.
- Erfahrung im Skalieren von Analytikteams in einem wachsenden SaaS-Umfeld.
- Fortgeschrittener Abschluss (Master oder PhD).
Unsere Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege durch Expert- und Führungsspuren sowie Zugang zur ATOSS Academy.
- Flexible Arbeitskultur: Hybridoptionen (remote innerhalb der EU) und 30 Tage Urlaub.
- Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista in München.
- Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Untersuchungen, betrieblicher Gesundheitsprogramme und Wellhub-Mitgliedschaft.
- Stabilität & Wachstum: Unternehmen an SDAX & TecDAX gelistet, mit über 19 Jahren rekordbrechendem Umsatz und einer EBIT-Marge von über 30%.
- Zertifizierter Top-Arbeitgeber© seit 7 Jahren in Folge.
Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachleute aus allen Hintergründen willkommen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!
RevOrg Data Analytics Manager / Lead Data Analyst Arbeitgeber: ATOSS Software AG
ATOSS Software SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur als Marktführer im Bereich Workforce Management Software gilt, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden schaffen wir ein Umfeld, in dem Talente gedeihen können. Unsere engagierte Teamatmosphäre und die Möglichkeit, an einem erfolgreichen Unternehmen mit über 20 Jahren Wachstum teilzuhaben, machen ATOSS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im B2B SaaS-Bereich vorantreiben möchten.
