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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Prozess und gewinne Kunden im Mittelstand.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 15.000 namhaften Kunden und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid Work, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und großartige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Software und revolutioniere Arbeitsprozesse weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre B2B Sales Erfahrung und ein positives Mindset.
München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Wien, Zürich | Vollzeit | Festanstellung
DAS ERWARTET DICH
Du startest mit einer intensiven Einarbeitung im Rahmen unseres 5-wöchigen Onboarding, bei dem du unsere Company, Workforce Management (Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung) und unsere Softwareprodukte kennenlernst
Als Teil unseres SMB Sales Team, verantwortest du den gesamten, komplexen Sales Prozess: von der eigenverantwortlichen Leadgenerierung über Prozessanalyse und Softwarepräsentation bis erfolgreichen Deal-Abschluss (typischerweise 1-3 Monate)
Du fokussierst dich auf die Gewinnung von Kunden im Mittelstand (bis 1.000 Mitarbeitende) in unterschiedlichen Branchen – viel Abwechslung und eine hohe Flexibilität
Consultative Selling: Nutze deine Expertise in Unternehmensprozessen und Workforce Management, um Champions und Entscheidungsträger:innen von den Vorteilen und dem Return of invest unserer HR Lösung zu überzeugen
Ziel ist es nicht nur die HR-Software zu präsentieren, sondern deine Zielkunden von der idealen Lösung für ihre individuellen Prozesse und Anforderungen zu begeistern
Zusammenarbeit mit Inside Sales, IT-Consulting und Marketing
Unsere Sales Trainings (. SPIN, Präsentation, Legal, Verhandlung) heben dich aufs nächste Level
Reisetätigkeit: 10 – 20%
DU BRINGST MIT
2-3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, in einem vertriebsnahen Tätigkeitsbereich und/oder Unternehmensberatung/Consulting
Ein positives Mindset, Begeisterung, Lernwille und Teamfähigkeit
Erfahrung in der Erklärung komplexer Prozesse und/oder Solution Sales
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits Markterfolg:
Über 15.000 namhafte Kunden | nachhaltig über 10% Wachstum | über 30% EBIT | Börsennotiert: SDax & TecDax | Sicherheit & Stabilität |
Unternehmenskultur:
Hybrid Work (Working from Home & Working from EU) | 30 Tage Urlaub | Health Management | Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events, Volunteer Day |
Onboarding:
Newbies Day in München | Umfassendes Onboarding mit Trainings | Buddy Programm |
Benefits:
Mitarbeiteraktien | Gympass | Jobrad (DE) | Deutschland-Ticket/Jobticket | Sodexo/Pluxee Gutscheine | Corporate Benefits | ATOSS Academy | LinkedIn Learning | Barista im Headquarter
Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte! Lade hier deinen Lebenslauf in nur 1 Minute hoch. Ein Anschreiben wird nicht benötigt. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
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Kontaktperson:
ATOSS Software AG HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Softwareprodukten und dem Workforce Management vertraut. Wenn du die Lösungen, die du verkaufen möchtest, wirklich verstehst, kannst du viel überzeugender argumentieren und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite dich auf Consultative Selling vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Prozesse erklärt hast. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen nutzen kannst, um potenzielle Kunden von den Vorteilen der HR-Lösungen zu überzeugen.
✨Übe deine Präsentationsfähigkeiten
Da du Softwarepräsentationen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten und deine Technik zu verfeinern.
✨Sei bereit für Fragen
Erwarte Fragen zu deinem bisherigen Werdegang und deinen Erfahrungen im B2B Sales. Bereite Antworten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen beleuchten, um zu zeigen, dass du aus jeder Situation gelernt hast.