Senior Manager - Market Authority & Reputation (m/f/d)

ATOSS Software SE ist eines der erfolgreichsten Tech-Wachstumsunternehmen Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.

Wir sind ein seltenes Unternehmen: Laut Handelsblatt (10/24) haben weltweit nur 309 börsennotierte Unternehmen über 20 % Umsatzrendite für zehn aufeinanderfolgende Jahre erzielt. Nur eines davon hat seinen Sitz in Deutschland: ATOSS Software SE.

Mit 20 Jahren Rekordwachstum, über 2 Milliarden Euro Marktkapitalisierung und Notierungen im SDAX und TecDAX wachsen wir global und skalieren weiter.

Wenn Sie bereit sind, in einer leistungsstarken B2B-SaaS-Umgebung Einfluss zu nehmen, ist dies Ihre Chance, Ihre Karriere zu fördern.

Die Person, die Sie sind

Bei ATOSS stellen wir sowohl nach Charakter als auch nach Fähigkeiten ein und suchen Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern.

Wir schätzen diejenigen, die:

• Wie Unternehmer denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss nehmen.
• Den Status quo herausfordern – frische Ideen und mutige Umsetzungen einbringen.
• In Veränderung gedeihen – Wachstum als lebenslangen Prozess sehen, sowohl beruflich als auch persönlich.

Die Rolle

Als Senior Manager, Market Authority & Reputation (m/w/d) werden Sie diese neue strategische Fähigkeit bei ATOSS aufbauen und gestalten. Sie kombinieren Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, Reputationsmanagement und strategische Sichtbarkeit, um die Erkenntnisse, Rahmenbedingungen und Empfehlungen zu entwickeln, die unsere Marktautorität stärken und das langfristige Unternehmenswachstum unterstützen.

Dies ist eine hochstrategische Rolle als individueller Beitragender, die funktionsübergreifend mit Marketing, Vertrieb, Produkt und Führungskräften zusammenarbeitet, um zu beeinflussen, wie ATOSS Vertrauen im Zeitalter von KI aufbaut.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marktstrategie von ATOSS zur Stärkung des Unternehmensimages, des Vertrauens und der strategischen Sichtbarkeit.
• Zusammenführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen aus der gesamten Organisation, ergänzt durch unabhängige Forschung zur Identifizierung strategischer Chancen und aufkommender Trends.
• Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von Analystenökosystemen, Kundenbewertungsplattformen, KI-gestützten Suchanfragen und anderen digitalen Einflusskanälen zur Stärkung der Marktautorität und strategischen Sichtbarkeit von ATOSS.
• Entwicklung von Rahmenbedingungen und KPIs zur Messung der Marktautorität, digitalen Reputation und strategischen Sichtbarkeit.
• Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Budgetzuweisung für strategische Reputationsinitiativen, um sicherzustellen, dass Ressourcen in die wirkungsvollsten Möglichkeiten investiert werden.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Stärkung der Führungskompetenz, Kundenvertretung und Analystenengagement.
• Übersetzung von Marktinformationen in strategische Empfehlungen und umsetzbare Initiativen, die messbare Geschäftsauswirkungen erzielen.
• Partnerschaft mit Kommunikation, Produktmarketing, Kundenmarketing und Vertrieb zur Förderung funktionsübergreifender Initiativen, die die Marktautorität von ATOSS verbessern.
• Präsentation strategischer Erkenntnisse und Empfehlungen an leitende Stakeholder und Mitwirkung an der langfristigen Marketingstrategie.

Wichtige Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation, strategischem Marketing, Produktmarketing, Analystenbeziehungen oder einer vergleichbaren B2B-SaaS-Rolle.
• Starke analytische und strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Marktinformationen in umsetzbare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen.
• Gutes Verständnis moderner B2B-Kaufprozesse, digitaler Einflussökosysteme und Strategien zum Aufbau von Marktautorität und Vertrauen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere strategische Initiativen zu managen und effektiv funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Neugier auf aufkommende Technologien, KI-gestützte Suche und die sich entwickelnde Rolle von KI im B2B-Marketing.
• Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für den Aufbau neuer strategischer Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Analystenfirmen, Kundenvertretungsprogrammen, Bewertungsplattformen oder Initiativen zur Führungskompetenz wird als Vorteil angesehen.
• Kenntnisse der Workforce Management-Branche oder des breiteren HCM/HR-Technologiemarktes sind von Vorteil.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Unsere Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
• Strukturiertes Onboarding & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege durch Expert- und Führungsspuren sowie Zugang zur ATOSS Academy.
• Flexible Arbeitskultur: hybride Optionen (remote innerhalb der EU) und 30 Tage Urlaub.
• Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista in München.
• Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Untersuchungen, betrieblicher Gesundheitsprogramme und Wellhub-Mitgliedschaft.
• Stabilität & Wachstum: Unternehmen im SDAX & TecDAX gelistet, mit über 19 Jahren Rekordumsatz und einer EBIT-Marge von über 30 %. Zertifizierter Top-Arbeitgeber© seit 7 Jahren in Folge.

Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachleute aus allen Bereichen willkommen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!