Senior Product Owner, Workforce Management (m/w/d)

Über uns

ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.

Die Person, die Sie sind

Bei ATOSS stellen wir sowohl nach Charakter als auch nach Fähigkeiten ein und suchen Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern. Wir schätzen diejenigen, die:

• Wie Unternehmer denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss ausüben.
• Den Status quo herausfordern – frische Ideen und mutige Umsetzungen einbringen.
• In Veränderungen gedeihen – Wachstum als lebenslangen Prozess sehen, sowohl beruflich als auch persönlich.

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Senior Product Owner, der eng mit dem Product Manager zusammenarbeitet und Produktstrategie, Kundenbedürfnisse und Geschäftsprioritäten in wertvolle Produktergebnisse umsetzt. Während der Product Manager die Produktvision, die Roadmap-Richtung und die Marktstrategie besitzt, sind Sie für die Umsetzung verantwortlich.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Kundenentdeckung & Einblicke
  • Übersetzen von Kunden- und Marktinformationen in klare Problemstellungen, Benutzerbedürfnisse und Backlog-Prioritäten.
  • Pflegen einer strukturierten Sicht auf Kundenfeedback, Verbesserungsvorschläge, Fehler und Annahmesignale innerhalb Ihres Produktbereichs.
  • Zusammenarbeit mit Customer Success, Sales, Support und Professional Services zur kontinuierlichen Erfassung und Validierung von Kundenbedürfnissen.
• Backlog-Eigentum & Lieferung
  • Besitzen und kontinuierlich Priorisieren eines wertorientierten Produkt-Backlogs, das mit den Roadmap-Zielen, dem Kundenwert, technischen Abhängigkeiten und Geschäftsprioritäten übereinstimmt.
  • Definieren und Verfeinern von Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien und nicht-funktionalen Anforderungen.
• Stakeholder-Ausrichtung
  • Eng mit Engineering, Architektur, UX, QA, Produktmarketing, Customer Success und Support zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Verständnis von Prioritäten und Anforderungen sicherzustellen.
• Produktleistung & kontinuierliche Verbesserung
  • Überwachen der Produktleistung, Annahme, Kundenfeedback und Unterstützungseinblicke.
• Markt- & Technologiebewusstsein
  • Informiert bleiben über Entwicklungen im Bereich Workforce Management, KI, LLMs und agentenbasierte Technologien.
• Kommerzielle Beiträge
  • Bereitstellung von Kunden-, Nutzungs- und Lieferinformationen zur Unterstützung von Preis-, Paket- und Monetarisierungsdiskussionen.

Wesentliche Anforderungen

• Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
• 5+ Jahre Erfahrung als Product Owner in einer agilen B2B SaaS-Umgebung, idealerweise im Bereich Workforce Management, HR Tech oder Unternehmenssoftware.
• Starke technische Grundlage mit der Fähigkeit, effektiv mit Engineering- und Architekturteams zusammenzuarbeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung von Produktstrategien in gut priorisierte Backlogs und erfolgreiche Produktlieferungen.

Unsere Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
• Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege durch Expert- & Führungsspuren.
• Flexible Arbeitskultur: Hybridoptionen (remote innerhalb der EU) und 30 Tage Urlaub.
• Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista in München.
• Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Untersuchungen und Unternehmensgesundheitsprogramme.

Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachleute aus allen Bereichen willkommen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!