Social Media Manager (m/w/d)

ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.

Die Person, die Sie sind

Bei ATOSS stellen wir sowohl nach Charakter als auch nach Fähigkeiten ein und suchen Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern. Wir schätzen diejenigen, die:

• Wie Unternehmer denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss ausüben.
• Den Status quo herausfordern – frische Ideen und mutige Umsetzungen einbringen.
• In Veränderungen gedeihen – Wachstum als lebenslangen Prozess sehen, sowohl beruflich als auch persönlich.

Die Rolle

Als Social Media Manager werden Sie Teil des ATOSS-Content-Teams mit der Mission, eine dynamische, datengestützte Social-Media-Präsenz zu gestalten und voranzutreiben, die die Markenstory von ATOSS hebt, wichtige Zielgruppen anspricht und messbare Auswirkungen über verschiedene Plattformen erzielt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Besitzen und Ausführen einer umfassenden Social-Media-Strategie, einschließlich eines Redaktionskalenders und Messaging, das auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten ist.
• Entwickeln und kontinuierlich Optimieren von Inhaltsplänen, die Engagement fördern, Reichweite maximieren und eine konsistente Markenstimme über alle sozialen Kanäle hinweg sicherstellen.
• Leiten der praktischen Erstellung und Kuratierung von multimedialen sozialen Inhalten, mit starkem Fokus auf Video, dynamische Kampagnen und Storytelling.
• Verwalten von Branchenbewertungsseiten (z.B. G2, Capterra), um die Sichtbarkeit von ATOSS zu erhöhen, das Arbeitgeberbranding zu unterstützen und SEO positiv zu beeinflussen.
• Sicherstellen, dass alle Social-Media-Aktivitäten und Inhalte den Marken-, Ton- und Regulierungsrichtlinien entsprechen, während Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen genutzt werden.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit interner Kommunikation, Arbeitgeberbranding und dem digitalen Team, um die Social-Strategie mit bezahlten Medien, Mitarbeiterengagement und unternehmensweiten Kampagnen zu integrieren.
• Entwickeln und Ermächtigen interner Markenbotschafter, die Mitarbeiter ermutigen, Unternehmensgeschichten zu teilen und die Reichweite von ATOSS über digitale Kanäle zu verstärken.
• Definieren, Verfolgen und Analysieren von Schlüssel-Leistungsindikatoren (KPIs) für Social-Media-Aktivitäten und Übersetzen von Erkenntnissen in umsetzbare Empfehlungen und kontinuierliche Strategieanpassungen.

Hauptanforderungen

• 4+ Jahre praktische Erfahrung im Social Media Management, Content Creation oder digitalem Marketing, idealerweise in B2B-, Tech- oder SaaS-Umgebungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Multi-Plattform-Social-Media-Kampagnen, einschließlich starker Nutzung von Video und dynamischen Inhaltsformaten.
• Agile, neugierige und proaktive Denkweise, mit der Fähigkeit, sich schnell anzupassen, zu experimentieren und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
• Starke KI-Kompetenz, mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Tools zur schnellen Inhaltserstellung, Trendanalyse und Generierung kreativer Social-Media-Konzepte.
• Native Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende (C1/C2) Englischkenntnisse.

Unsere Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
• Strukturiertes Onboarding & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege durch Expert- und Führungsspuren sowie Zugang zur ATOSS Academy.
• Flexible Arbeitskultur: Hybridoptionen (remote innerhalb der EU), 30 Tage Urlaub und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
• Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista.
• Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Gesundheitschecks, betrieblicher Wellness-Programme und Wellhub-Mitgliedschaft.
• Stabilität & Wachstum: Unternehmen an SDAX & TecDAX gelistet, mit über 19 Jahren Rekordumsatz und einer EBIT-Marge von über 30%.
• Zertifizierter Top-Arbeitgeber© im fünften Jahr in Folge.

Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachkräfte aus allen Bereichen willkommen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!