Software Architect (m/f/d)

Software Architect (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ATOSS Software AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Anwendungen und forme die Architektur für zukünftige Skalierbarkeit.
  • Unternehmen: ATOSS Software SE, Marktführer im Workforce Management mit über 19 Jahren Wachstum.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Teamumgebung mit regelmäßigen Events und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 5+ Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über ATOSS

ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.

Wir sind ein seltenes Unternehmen: Laut Handelsblatt (10/24) haben weltweit nur 309 börsennotierte Unternehmen über 20 % Umsatzrendite für zehn aufeinanderfolgende Jahre erzielt. Nur zwei davon haben ihren Sitz in Deutschland, und ATOSS ist eines davon.

Mit 19 Jahren Rekordwachstum, über 2 Milliarden Euro Marktkapitalisierung und Notierungen im SDAX und TecDAX wachsen wir global und skalieren weiter.

Wenn Sie bereit sind, in einer leistungsstarken B2B-SaaS-Umgebung Einfluss zu nehmen, ist dies Ihre Chance, Ihre Karriere zu fördern.

Die Person, die Sie sind

Bei ATOSS stellen wir sowohl nach Charakter als auch nach Fähigkeiten ein und suchen Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern.

Wir schätzen diejenigen, die:

  • Wie Unternehmer denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss ausüben.
  • Den Status quo herausfordern – frische Ideen und mutige Umsetzungen einbringen.
  • In Veränderung gedeihen – Wachstum als lebenslangen Prozess sehen, sowohl beruflich als auch persönlich.

Die Rolle

Wir suchen einen leidenschaftlichen Softwarearchitekten, der unser Team in München verstärkt. In dieser Rolle entwerfen und treiben Sie die Architektur unserer innovativen, cloudbasierten Anwendungen voran, um Skalierbarkeit, Leistung und nahtlose Integration modernster Technologien sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams in Rumänien und Deutschland zusammen, um Lösungen zu liefern, die den Kundenbedürfnissen wirklich gerecht werden.

Wenn Sie wissbegierig, proaktiv und bereit sind, das Extra zu geben, ist dies Ihre Gelegenheit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Analyse von Anforderungen und Entwicklung robuster technischer Konzepte zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftszielen, mit Fokus auf innovative, kosteneffiziente und risikobewusste Lösungen.
  • Bewertung technischer Lösungen und Etablierung solider Entscheidungsgrundlagen, die technische Machbarkeit, Leistung und langfristige Strategie ausbalancieren.
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von ereignisgesteuerten, cloud-nativen Architekturen, die mit der Unternehmensstrategie und zukünftiger Skalierbarkeit in Einklang stehen.
  • Technische Führung über verteilte Teams hinweg, Mentoring von Entwicklern, Förderung des Wissensaustauschs und Anleitung bewährter Praktiken.
  • Zusammenarbeit über Funktionen hinweg als Brücke zwischen technischen Experten, Produktmanagern und Führungskräften, um Klarheit und gemeinsame Vision sicherzustellen.
  • Entwicklung von Prozessen durch Auswahl von Tools, Definition von Methoden und Implementierung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Vorantreiben architektonischer Innovationen durch aktive Teilnahme am Architekturteam und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Management.

Ausbildung & Erfahrung

  • Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 5+ Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java
  • Nachweisliche Erfolge als Softwarearchitekt in cloud-nativen Anwendungsumgebungen
  • Erfahrung in der Teamführung und im Mentoring

Kommunikationsfähigkeiten

  • Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, anpassungsfähig an Zielgruppen von Entwicklern bis hin zu Führungskräften
  • Fähigkeit, präzise Antworten zu geben - prägnant und dennoch vollständig, punktgenau
  • Fähigkeit, technische Führungskräfte und Teammitglieder mit unterschiedlichem Erfahrungsgrad zu unterrichten und zu coachen

Architekturwissen

Must-Have:

  • Starke Expertise in Backend- und Frontend-Architekturen
  • Praktische Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen
  • Kenntnis von Sicherheitsthemen in Cloud-Architekturen

Nice-to-Have:

  • Erfahrung mit KI-Technologien
  • Erfahrung mit Micro-Frontends

Technologien (Must-Have):

  • Tiefgehendes Wissen über Frameworks und Cloud-Technologien (IAM, Service Discovery, Kubernetes).
  • Expertise in Kafka und Spring Boot.

Dokumentationsfähigkeiten (Must-Have):

  • Exzellenz im Schreiben: Dokumentation von Anforderungen, Skizzierung von Lösungen und Auflistung von Vor- und Nachteilen architektonischer Entscheidungen.
  • Exzellenz in der Erstellung architektonischer Diagramme basierend auf dem arc42-Framework.

Unsere Vorteile

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Strukturiertes Onboarding & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege, Onboarding durch Expert- & Führungsspuren sowie Zugang zur ATOSS Academy.
  • Flexible Arbeitskultur: Hybridoptionen (remote innerhalb der EU), 30 Tage Urlaub und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
  • Engagierte Teamumgebung: Saisonale Unternehmensveranstaltungen, Teamausflüge und ein hauseigener Barista.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Untersuchungen, betrieblicher Gesundheitsprogramme und Wellhub-Mitgliedschaft.
  • Stabilität & Wachstum: Unternehmen gelistet im SDAX & TecDAX, mit über 19 Jahren Rekordumsatz und einer EBIT-Marge von über 30 %. Zertifizierter Top-Arbeitgeber im fünften Jahr in Folge.

Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachleute aus allen Bereichen willkommen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!

Software Architect (m/f/d) Arbeitgeber: ATOSS Software AG

ATOSS Software SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur als Marktführer im Bereich Workforce Management Software gilt, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert ATOSS das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten und an innovativen Cloud-Lösungen zu gestalten, macht die Position des Software Architekten in München besonders attraktiv.

ATOSS Software AG

Kontaktdaten:

ATOSS Software AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architect (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile deine Projekte oder Ideen in Gesprächen, um zu zeigen, dass du proaktiv und wissbegierig bist. Das kommt bei uns gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technische Konzepte entwickeln
Cloud-native Architekturen
Ereignisgesteuerte Architekturen
Backend- und Frontend-Architekturen
Führungskompetenz
Mentoring von Entwicklern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.

Mach es klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ATOSS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst. Denke daran, dass sie nach jemandem suchen, der unternehmerisch denkt und bereit ist, die Grenzen zu verschieben.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Softwarearchitekt demonstrieren. Erkläre, wie du innovative, cloud-native Architekturen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit internationalen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft implementieren möchten. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.