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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vertriebsprozess und baue ein starkes Sales-Team auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 15.000 zufriedenen Kunden und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Hybrid Work, Mitarbeiteraktien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und revolutioniere die Arbeitswelt mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Unternehmenskultur mit vielen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH:
- Eine intensive Einarbeitung im Rahmen unseres Onboardings von 4 Wochen, bei dem du ATOSS und unsere Softwareprodukte kennenlernst.
- Unsere Sales Academy und unser Leadership Training, um dich aufs nächste Level zu bringen.
- Erfolgreicher Software Sales bedeutet für uns eine ideale Kombination aus Sales-Elementen und prozessorientierter Unternehmensberatung.
- Du bist sichtbar! Dein Erfolg macht den Unterschied und macht jede Menge Spaß.
- Je nach Erfahrungslevel, kannst du bei uns als Teamlead m/w/d oder Head of Sales m/w/d einsteigen.
DIE AUFGABEN:
- End-to-End Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Akquise (Outbound & Inbound) bis zur Gewinnung/Aufbau von (neuen) Kunden, unterschiedlicher Branchen.
- Du baust ein tiefgehendes Verständnis zu den Unternehmensprozessen in Verbindung mit Workforce Management (Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung) auf, damit du von Entscheidern auf C-Level Ebene als Ansprechpartner:in geschätzt wirst und überzeugen kannst.
- Nach unserem Leadership Onboarding (ca. 6 Monate) übernimmst du Schritt für Schritt Verantwortung für ein (ca. 3 bis 5-köpfiges) Sales-Team.
- "Leading by example": Als Rolemodel bist du nicht nur verantwortlich für die Umsatz- und Wachstumsziele deines Teams, sondern auch für die Erreichung deiner eigenen Umsatzziele.
- Du berichtest direkt an unseren Director SMB Sales und entwickelst im Team mit anderen Sales Leads die Vertriebsstrategie weiter.
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise von Lösungen, im Consulting oder in der Personalberatung.
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
- Eine motivierende und positive Persönlichkeit.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft.
Benefits:
- Markterfolg: Über 15.000 namhafte Kunden | nachhaltig über 10% Wachstum | über 30% EBIT | Börsennotiert: SDax & TecDax | Sicherheit & Stabilität.
- Unternehmenskultur: Hybrid Work (Working from Home & Working from EU) | 30 Tage Urlaub | Health Management | Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events, Volunteer Day.
- Onboarding: Newbies Day in München | Umfassendes Onboarding mit Trainings | Buddy Programm.
- Benefits: Mitarbeiteraktien | Gympass | Jobrad (DE) | Deutschland-Ticket / Jobticket | Sodexo / Pluxee Gutscheine | Corporate Benefits | ATOSS Academy | LinkedIn Learning | Barista im Headquarter.
Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Lade hier deinen Lebenslauf in nur 1 Minute hoch. Ein Anschreiben wird nicht benötigt. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Teamlead Sales m/w/d Arbeitgeber: ATOSS Software AG
Kontaktperson:
ATOSS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sales m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Sales-Bereich übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onboarding-Programm als Sprungbrett! Zeige während der Einarbeitung Engagement und stelle Fragen, um dein Wissen über unsere Produkte und Prozesse zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sales m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zu verstehen sind. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich! Zeige, wie du zum Wachstum deines Teams beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Mach dich mit den spezifischen Unternehmensprozessen und der Software von ATOSS vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Workforce Management hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da du als Teamlead Sales ein Team führen wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, denn das ist entscheidend für den Erfolg im Sales-Bereich.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei ATOSS besonders reizt. Deine positive Einstellung wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.