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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufsprozess und akquiriere neue Kunden im Mid-Market.
- Arbeitgeber: ATOSS Software SE, MarktfĂĽhrer in Workforce Management Software.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Account Executive – New Business, Mid-Market (m/f/d) 2 days ago Be among the first 25 applicants About Us ATOSS Software SE is one of Germany’s most successful tech growth stories. As the market leader in Workforce Management Software, we help companies work more intelligently, creatively, and humanely optimizing the balance between profitability and people. We Value Those Who Think like entrepreneurs – taking ownership, pushing boundaries, and driving impact. Challenge the status quo – bringing fresh ideas and bold execution. Thrive in change – seeing growth as a lifelong journey professionally and personally. The Role As demand for workforce management solutions surges, we are looking for a results-driven Account Executive – New Business, Mid-Market (m/f/d) to accelerate our growth. As part of our Mid-Market Sales Team , you’ll manage the entire, complex sales process – from lead generation and process analysis to software presentation and closing deals (typically within 2-6 months). Key Responsibilities Lead strategic prospecting and discovery to identify business challenges and align solutions. Acquire mid-sized clients (up to 1,000 employees) across various industries. Drive the full sales cycle – from lead qualification to negotiation and closing. Communicate the value proposition effectively, demonstrating clear ROI to decision-makers. Build and nurture relationships at all levels, from operational teams to C-suite. Navigate complex negotiations, ensuring strategic alignment and long-term client success. Collaborate with internal teams (Legal, Pre-Sales, etc.) to ensure smooth execution. Key Requirements 3+ years of experience in B2B sales, SDR/BDR, a sales-related role, or consulting. Experience in Software or SaaS sales a plus. A positive mindset, enthusiasm, eagerness to learn, and strong team skills. First Experience explaining complex processes and/or solution selling. A completed degree or education (Bachelor or Apprenticeship in relevant area). Business-fluent in German and English. Our Benefits Competitive Rewards: Including profit-sharing and employee stock program. Structured Onboarding
Account Executive - New Business, Mid-Market (m/f/d) Arbeitgeber: ATOSS Software SE
Kontaktperson:
ATOSS Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - New Business, Mid-Market (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht eine interessante Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an ATOSS und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - New Business, Mid-Market (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Account Executive - New Business, Mid-Market zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Geschichten bleiben im Gedächtnis und machen deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von ATOSS Software SE vertraut. Sie suchen nach Menschen, die unternehmerisch denken und bereit sind, die Grenzen zu verschieben. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufsprozesse vor
Da die Rolle einen kompletten Verkaufszyklus umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen Verkaufsprozessen zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Leads generiert und Deals abgeschlossen hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position musst du den Wert der Lösungen klar kommunizieren können. Übe, wie du ROI und Nutzen für verschiedene Entscheidungsträger überzeugend darstellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumentation flexibel anzupassen.
✨Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit
ATOSS legt Wert auf Zusammenarbeit mit internen Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur im Verkauf stark bist, sondern auch ein Teamplayer.
