Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Deal Desk-Team und optimiere Preisstrategien fĂĽr nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: ATOSS Software SE, MarktfĂĽhrer im Bereich Workforce Management Software.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und treibe innovative Geschäftsstrategien voran.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Deal Desk oder Vertriebsoperationen im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
1 week ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. About ATOSS ATOSS Software SE is one of Germany’s most successful tech growth stories. As the market leader in Workforce Management Software, we help companies work more intelligently, creatively, and humanely optimizing the balance between profitability and people. We’re a rare company: according to Handelsblatt (10/24), just 309 public companies worldwide achieved over 20% return on sales for ten consecutive years. Only two are based in Germany and ATOSS is one of them. With 19 years of record breaking growth, over €2 billion market cap, and listings in SDAX and TecDAX, we’re scaling globally and we’re growing. If you’re ready to drive impact in a high-performing B2B SaaS environment, this is your chance to elevate your career. Values Think like entrepreneurs – taking ownership, pushing boundaries, and driving impact. Challenge the status quo – bringing fresh ideas and bold execution to the table. Thrive in change – seeing growth as a lifelong journey, both professionally and personally. We don’t just equip you for work—we prepare you for life. The Role We are seeking a strategic, results-driven Head of Deal Desk (m/f/d) to lead and evolve our global Deal Desk function. This role is pivotal in enabling scalable growth, driving commercial excellence, and empowering our sales organization through high-impact deal structuring and governance. As part of the CRO organization, you will collaborate closely with Sales, Finance, Legal, and Product teams to accelerate deal velocity, optimize margins, and ensure compliance with internal policies. Key Responsibilities Lead the global Deal Desk function, overseeing deal structuring, pricing strategy, and commercial governance. Partner with Sales leadership to support complex, strategic transactions, ensuring alignment with company objectives. Develop and implement scalable processes, tools, and frameworks to streamline deal approvals and reduce cycle times. Own and continuously enhance pricing models, discount structures, and approval workflows. Collaborate with Legal and Finance to ensure contract compliance, risk mitigation, and policy adherence. Deliver actionable insights and reporting to the CRO and executive leadership on deal performance, pipeline health, and pricing trends. Mentor, coach, and develop a high-performing Deal Desk team. Key Requirements 7+ years of experience in Deal Desk, Sales Operations, or Commercial Strategy within a SaaS or enterprise software environment. Strong understanding of SaaS pricing models, revenue recognition principles, and enterprise contract structures. Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills across both executive and operational levels. Analytical and process-driven mindset with proficiency in CRM and CPQ tools (e.g., Salesforce, SAP). Fluent in English and German. Our Benefits Competitive Rewards: Including profit-sharing and employee stock program. Structured Onboarding
Head of Deal Desk (m/f/d) Arbeitgeber: ATOSS Software SE
Kontaktperson:
ATOSS Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Deal Desk (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich ĂĽber unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Deal Desk (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von ATOSS werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Head of Deal Desk bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von ATOSS vertraut. Sie suchen nach jemandem, der unternehmerisch denkt und bereit ist, die Grenzen zu verschieben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite dich auf komplexe Szenarien vor
Da die Rolle des Head of Deal Desk strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme testen. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Deals strukturiert oder Preise optimiert hast.
✨Kenntnis der SaaS-Preismodelle
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für SaaS-Preismodelle und Umsatzanerkennung hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um die Rentabilität zu steigern oder die Effizienz zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Einflussfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf operativer als auch auf Führungsebene.