Junior Sales Specialist (m/w/d) – Berufseinstieg/ Absolventen
Junior Sales Specialist (m/w/d) – Berufseinstieg/ Absolventen

Junior Sales Specialist (m/w/d) – Berufseinstieg/ Absolventen

München Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Proaktive Ansprache potenzieller Kunden und Unterstützung der Account Executives.
  • Arbeitgeber: ATOSS Software SE, Marktführer im Bereich Workforce Management Software.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitskultur und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im B2B-Sales und wachse in einem dynamischen Tech-Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und klare Karrierepfade für langfristigen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Die ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsstories Deutschlands. Als Marktführer im Bereich Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten – indem wir die Balance zwischen Profitabilität und Menschen optimieren.

Wir sind ein seltenes Unternehmen: Laut Handelsblatt (10/24) haben weltweit nur 309 börsennotierte Unternehmen über einen Zeitraum von zehn aufeinanderfolgenden Jahren eine Umsatzrendite von über 20 % erzielt. Nur zwei davon haben ihren Sitz in Deutschland – ATOSS ist eines von ihnen. Mit 19 Jahren ununterbrochenem Rekordwachstum, einer Marktkapitalisierung von über 2 Mrd. Euro sowie einer Listung im SDAX und TecDAX skalieren wir international weiter – und wachsen stetig. Wenn Sie bereit sind, in einem leistungsstarken B2B‑SaaS‑Umfeld echten Impact zu schaffen, ist dies Ihre Chance, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen.

Die Person, die du bist

Bei ATOSS stellen wir gleichermaßen nach Charakter und Fähigkeiten ein – wir suchen Menschen mit Resilienz, Pioniergeist und dem Willen, zu wachsen. Wir schätzen besonders Personen, die unternehmerisch denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen verschieben und Wirkung erzielen. Den Status quo hinterfragen – frische Ideen einbringen und mutig umsetzen. Im Wandel aufblühen – Wachstum als lebenslangen, beruflichen und persönlichen Weg sehen.

Die Rolle

Als Junior Sales Specialist / Sales Development Representative startest du bei uns in München deine Karriere im B2B-Softwarevertrieb. Du lernst, wie man neue Geschäftsmöglichkeiten erkennt, potenzielle Kunden anspricht und mit modernen Methoden wie SPIN und MEDDPICC erfolgreich Termine generiert. Durch das strukturierte Onboarding und intensives Training (SPIN, MEDDPICC) unterstützt du unsere Account Executives beim Aufbau der Pipeline. Diese Position bereitet dich gezielt auf eine langfristige Sales‑Karriere bei ATOSS vor – mit einem klaren Aufstiegspfad zur Rolle des Associate Account Executives nach ca. 18 Monaten.

Deine Aufgaben

  • Proaktive Ansprache potenzieller Kunden per Telefon, E‑Mail & LinkedIn.
  • Individuelle, zielgerichtete Ansprache und konsequentes Follow‑up.
  • Teilnahme an Erstgesprächen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Account Executives für eine reibungslose Übergabe qualifizierter Leads.
  • Umsetzung der Inhalte aus unserer ATOSS Sales Academy im Tagesgeschäft.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung mit klarem Karriereplan.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung im Sales von Vorteil, aber kein Muss.
  • Deutsch C1+ und fließendes Englisch in Wort und Schrift (beides wichtig).
  • Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Hunter‑Mentalität.
  • Sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM‑Systemen (z. B. Salesforce).
  • Lust auf moderne Vertriebsmethoden und eine langfristige Karriere im B2B‑Sales.

Unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung: inklusive Gewinnbeteiligung und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
  • Strukturiertes Onboarding & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierepfade über Expert‑ & Leadership‑Tracks, Zugang zur ATOSS Academy.
  • Flexible Arbeitskultur: hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, starke Verpflichtung zu Diversity & Inclusion.
  • Teamkultur: Firmenevents zu jeder Jahreszeit, Teamausflüge und ein Inhouse-Barista.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, betriebliche Gesundheitsprogramme, Wellhub‑Mitgliedschaft.
  • Stabilität & Wachstum: Börsennotiert im SDAX & TecDAX, 19+ Jahre Rekordwachstum, EBIT‑Marge von über 30 %, 5 Jahre in Folge als Top Employer© ausgezeichnet.

Bei ATOSS zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du willst. Starte jetzt deine Karriere im Vertrieb in einem wachstumsstarken Tech‑Unternehmen!

Junior Sales Specialist (m/w/d) – Berufseinstieg/ Absolventen Arbeitgeber: ATOSS Software SE

Die ATOSS Software SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der jungen Talenten im Bereich B2B-Softwarevertrieb eine vielversprechende Karriere bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitskultur in München fördert ATOSS nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamdynamik durch regelmäßige Firmenevents und ein starkes Engagement für Diversity & Inclusion. Hier hast du die Chance, in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen echten Einfluss zu nehmen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
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Kontaktperson:

ATOSS Software SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Specialist (m/w/d) – Berufseinstieg/ Absolventen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kontakte zu finden und direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und wie du ihnen helfen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in deren Kontext passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Follow-ups sind wichtig. Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Specialist (m/w/d) – Berufseinstieg/ Absolventen

Kommunikationsstärke
Eigenmotivation
Hunter-Mentalität
Kenntnisse in modernen Vertriebsmethoden (z. B. SPIN, MEDDPICC)
Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools
Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
Proaktive Ansprache potenzieller Kunden
Zielgerichtete Ansprache und Follow-up
Teamarbeit
Analytisches Denken
Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch
Strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Junior Sales Specialist interessierst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitest

Informiere dich über ATOSS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ATOSS und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Eigenmotivation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Junior Sales Specialist zu erläutern.

Verstehe moderne Vertriebsmethoden

Mach dich mit den Vertriebsmethoden SPIN und MEDDPICC vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Methoden zu lernen und anzuwenden, um erfolgreich im B2B-Vertrieb zu sein.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sind immer gut.

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Standort: München
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