Senior RevOrg Data Analyst (m/w/d)

Über uns

ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.

Die Person, die Sie sind

Bei ATOSS stellen wir sowohl nach Charakter als auch nach Fähigkeiten ein und suchen Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern.

Wir schätzen diejenigen, die:

• Wie Unternehmer denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss ausüben.
• Den Status quo herausfordern – frische Ideen und mutige Umsetzungen einbringen.
• In Veränderungen gedeihen – Wachstum als lebenslangen Prozess sehen, sowohl beruflich als auch persönlich.

Die Rolle

Der Senior RevOrg Data Analyst verwandelt funktionsübergreifende GTM-Daten (Marketing, Vertrieb, Vertriebsunterstützung, Kundenservice) in prädiktive, umsetzbare Erkenntnisse, die die Qualität des Pipelines, die Prognosegenauigkeit und die Umsatz-Effizienz verbessern.

Ideales Kandidatenprofil

Ein hoch analytischer Problemlöser, der es genießt, Funnel-Probleme zu diagnostizieren, skalierbare Reporting-Strukturen aufzubauen, Leistungs-Muster für nicht-technische Stakeholder zu erklären und direkt die Umsatzteams zu unterstützen, effizienter zu arbeiten.

Was diese Rolle besitzt:

• End-to-End-Umsatzanalysen (Funnel, Lebenszyklus, Leistungstrends).
• Prognoseanalysen, Szenariomodellierung und Abweichungserklärungen.
• Multi-Touch-Attribution und Marketing-Leistungsanalysen.
• Vertriebsproduktivitäts-Einblicke und Messung der Auswirkungen von Enablement.
• Datenqualität und Governance in Zusammenarbeit mit CRM, Marketing- und Vertriebsoperationen.

Hauptverantwortlichkeiten

• End-to-End-Umsatzanalysen – Dashboards erstellen und pflegen, die den gesamten Lebenszyklus abdecken (Lead → Opportunity → Erneuerung/Expansion).
• Funnel-Konversionstrends, Segmentleistung und Pipeline-Gesundheit analysieren.
• Ursachenanalysen durchführen, um Reibungspunkte zu identifizieren und Verbesserungen zu empfehlen.
• Prognosen durch Trendmodellierung, Szenarioanalysen und Abweichungserklärungen unterstützen.
• Attribution & Marketing-Performance – Multi-Touch-Attributionsmodelle entwickeln und verfeinern.
• Kanalperformance mit Metriken wie ROAS, Kosten pro Gelegenheit und LTV:CAC messen.
• A/B-Test-Ergebnisse für Kampagnen, Landing Pages und Nurture-Flows bewerten.
• Vertriebsproduktivitäts- und Enablement-Analysen – Vertriebsaktivitäten, Inhaltsnutzung und Schulungsakzeptanz analysieren.
• Muster identifizieren, die die Produktivität, Zykluslänge und Gewinnraten beeinflussen.
• Datenbasierte Empfehlungen für Enablement und Coaching bereitstellen.
• Datenqualität & Governance – Datenvollständigkeit, Genauigkeit und Prozesskonformität in CRM- und GTM-Systemen überwachen.
• Mit CRM-Administratoren, Ops-Teams und Data Engineering zusammenarbeiten, um die Datenzuverlässigkeit und -definitionen zu verbessern.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen

• 3–5+ Jahre Erfahrung in B2B SaaS-Analysen (RevOps, Vertriebs-/Marketing-/Kundenservice-Analysen).
• Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse; solide Kenntnisse in Python/R; starke Excel-Kenntnisse.
• Erfahrung mit CRM-Analysen (Salesforce oder ähnlich), Marketing-Automatisierung, Vertriebs-/Kundenservicetools.
• Starke Dashboarding-Fähigkeiten (Tableau oder Power BI).
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datenanalysen zu vereinfachen.

Bevorzugter Hintergrund

• B2B SaaS-Erfahrung.
• Master-Abschluss (oder PhD) in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Statistik, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Bereich.

Unsere Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
• Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege durch Expert- und Führungsspuren sowie Zugang zur ATOSS Academy.
• Flexible Arbeitskultur: Hybridoptionen (remote innerhalb der EU) und 30 Tage Urlaub.
• Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista in München.
• Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Untersuchungen, betrieblicher Gesundheitsprogramme und Wellhub-Mitgliedschaft.
• Stabilität & Wachstum: Unternehmen an SDAX & TecDAX gelistet, mit über 19 Jahren Rekordumsatz und einer EBIT-Marge von über 30%.
• Zertifizierter Top-Arbeitgeber© seit 7 Jahren in Folge.

Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachkräfte aus allen Bereichen willkommen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!