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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: ATOSS Software SE – ein innovatives Unternehmen im Workforce Management.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Workforce Managements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Offenes und inklusives Umfeld mit vielen Benefits und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei ATOSS Software SE treiben die Zukunft des Workforce Managements voran. Mit unseren smarten Softwarelösungen sorgen wir dafür, dass Arbeit kreativer, effizienter und menschlicher wird. Unser Ziel: Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit clever miteinander verbinden. Seit 19 Jahren wachsen wir ununterbrochen, sind im SDAX und TecDAX gelistet – und auf internationalem Expansionskurs.
Wen wir suchen
Bei ATOSS zählen für uns nicht nur Skills, sondern auch Persönlichkeit. Wir suchen Menschen mit Rückgrat, Neugier und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen. Du passt perfekt zu uns, wenn Du:
- unternehmerisch denkst – Verantwortung übernimmst und gerne die Extrameile gehst
- Bestehendes hinterfragst – mit frischen Ideen und Mut zur Umsetzung
- Wandel nicht scheust – sondern als Chance zum persönlichen und beruflichen Wachstum siehst
Deine Aufgaben
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Vorbereitung und Koordination der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internationalen Kanzleien (u. a. Niederlande, Österreich)
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Selbstständige Abwicklung des Krankheitsprozesses
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeit an Sonderthemen sowie Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen im Team
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte*r
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturierte, proaktive und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Diskretion und professionellem Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Top-Vergütung: inkl. Gewinnbeteiligung & Mitarbeiteraktien
- Karriere & Weiterentwicklung: klare Pfade, ATOSS Academy, Leadership-Programme
- Flexibilität: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, inklusives Umfeld
- Teamspirit: Events, Offsites, Barista-Kaffee im Büro
- Gesundheit & Balance: Gesundheitsangebote, Wellpass, Firmenfitness
- Sicherheit & Perspektive: Seit 19+ Jahren erfolgreich, >30% EBIT-Marge, SDAX/TecDAX, zertifizierter Top-Arbeitgeber (5 Jahre in Folge)
Bei ATOSS kennt Talent keine Grenzen. Wir freuen uns auf Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und fördern Deine Entwicklung in einem offenen, kompetenzorientierten Umfeld. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – und gestalte die Zukunft des Workforce Managements mit uns.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ATOSS Software SE
Kontaktperson:
ATOSS Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen – das zeigt dein Interesse und kann dir Türen öffnen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events. Je mehr Menschen du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer offenen Stelle erfährst, bevor sie veröffentlicht wird.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Werte und Ziele von ATOSS verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Workforce Managements zu gestalten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und was dich einzigartig macht.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche frischen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Achte auf Details!: Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du die Extrameile gehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ATOSS und deren Werte. Sie suchen nach Menschen mit Rückgrat und Neugier, also zeige in deinem Interview, dass du diese Eigenschaften besitzt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine unternehmerische Denkweise und deinen Mut zur Umsetzung verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen sicheren Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Kanzleien präsentieren kannst.
✨Zeige Teamorientierung
ATOSS legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine proaktive Arbeitsweise zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von ATOSS. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.