Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die GDPR-Compliance und AI-Governance in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: ATOSS, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenschutz und KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Datenschutz und KI mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsrecht und 1-3 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Data Privacy Specialist (m/w/d), um die Einhaltung der DSGVO und die KI-Governance in unserer Organisation sicherzustellen. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Themen der Datensicherheit und KI-Governance, arbeiten eng mit unseren Vertriebs- und Produktteams zusammen und stehen in regelmäßigem Kontakt mit Kunden und Interessenten, um deren Fragen und Anforderungen zu klären. Mit Ihrem Fachwissen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Datenschutz- und KI-Entwicklung der ATOSS-Produkte und helfen, unsere wichtigsten Initiativen voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze sowie des EU-AI-Gesetzes.
- Als primärer Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Interessenten, Partner und Behörden in Bezug auf Datenschutz- und KI-Angelegenheiten fungieren.
- Eng mit den Vertriebsmitarbeitern zusammenarbeiten, um Kundenmeetings, RfPs und Vertragsverhandlungen zu Datenschutz- und KI-bezogenen Compliance-Themen zu unterstützen.
- Wichtige Dokumentationen für Datenschutz- und KI-Compliance-Richtlinien entwerfen und pflegen.
- Mit internen Teams (z.B. I&D, Cloud-Experten, Produkt, IT, Vertrieb) zusammenarbeiten, um Datenschutz- und KI-Governance-Prinzipien in Arbeitsabläufe und ATOSS-Produktmerkmale zu integrieren.
- Interne Audits, Bewertungen und Dokumentationsbemühungen unterstützen.
- Schulungen durchführen, um das Bewusstsein für Datenschutz zu schärfen.
- Datenschutzvorfälle analysieren und zur Umsetzung präventiver Maßnahmen beitragen.
Hauptanforderungen
- Abschluss in Wirtschaftsrecht oder einem ähnlichen Bereich.
- 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Solides Verständnis der DSGVO, praktische Erfahrung mit Compliance-Praktiken und eine starke Bereitschaft, mehr über rechtliche und technische Kenntnisse zu lernen.
- Grundkenntnisse in den rechtlichen Grundlagen der Vertragsgestaltung und der Auslegung von Gesetzen.
- Erste Berührungspunkte oder starkes Interesse an KI-Governance.
- Fortgeschrittene Nutzung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in täglichen Abläufen und Arbeitsabläufen.
- Zertifizierung im Datenschutz (z.B. CIPP/E, EU-DSGVO, AI Officer) ist von Vorteil.
- Technische Affinität, idealerweise mit Erfahrung in SaaS- oder IaaS-Umgebungen.
- Offene und kommunikative Persönlichkeit, die es genießt, Datenschutz und KI in der Organisation und gegenüber Kunden zu fördern.
- Detailorientiert und organisiert, mit der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erfassen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Unsere Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Strukturiertes Onboarding & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege durch Expert- und Führungsspuren sowie Zugang zur ATOSS Academy.
- Flexible Arbeitskultur: Hybridoptionen (remote innerhalb der EU), 30 Tage Urlaub und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
- Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista.
- Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Gesundheitschecks, betrieblicher Wellness-Programme und Wellpass-Mitgliedschaft.
- Stabilität & Wachstum: Unternehmen, das im SDAX & TecDAX gelistet ist, mit über 19 Jahren Rekordumsatz und über 30% EBIT-Marge. Zertifizierter Top-Arbeitgeber© im fünften Jahr in Folge.
Privacy & AI Compliance Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: ATOSS Software SE
ATOSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogrammen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die ATOSS Academy. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, die hybrides Arbeiten innerhalb der EU und 30 Tage Urlaub umfasst, sowie einem starken Engagement für Vielfalt und Inklusion, fördert ATOSS ein engagiertes Teamumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Datenschutz und KI weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Privacy & AI Compliance Specialist (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse an der Position als Privacy & AI Compliance Specialist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Datenschutz und KI-Governance am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privacy & AI Compliance Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Privacy & AI Compliance Specialist dazu passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du mit Datenschutz und KI-Governance umgegangen bist. Das hilft uns, ein klares Bild von deinem Können zu bekommen.
Zeig deine Leidenschaft für Datenschutz:Wir suchen jemanden, der nicht nur die Gesetze kennt, sondern auch eine echte Leidenschaft für Datenschutz und KI hat. Teile in deinem Anschreiben, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitet
✨Verstehe die GDPR und AI Governance
Mach dich mit den Grundlagen der Datenschutz-Grundverordnung (GDPR) und den Prinzipien der KI-Governance vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist oder wie du sie in deiner neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu realen Szenarien, in denen du Datenschutz- und Compliance-Herausforderungen bewältigen musst. Überlege dir, wie du in Zusammenarbeit mit Vertriebsteams oder bei Vertragsverhandlungen vorgehen würdest, um datenschutzrechtliche Anforderungen zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Kunden und interne Teams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen
Die Rolle erfordert eine starke Bereitschaft, mehr über rechtliche und technische Aspekte zu lernen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast und wie du diese in deiner neuen Position anwenden möchtest.