Project Manager f/m/d

Project Manager f/m/d

Düsseldorf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte von Anfang bis Ende und forme Standards für exzellente Projektabwicklung.
  • Unternehmen: ATOSS Software SE, Marktführer im Bereich Workforce Management Software mit über 20 Jahren Wachstum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitskultur, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Softwareimplementierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

About Us

ATOSS Software SE is one of Germany’s most successful tech growth stories.

As the market leader in Workforce Management Software, we help companies work more intelligently, creatively, and humanely optimizing the balance between profitability and people.

We’re a rare company: according to Handelsblatt (10/24), just 309 public companies worldwide achieved over 20% return on sales for ten consecutive years.

Only one based in

Germany: ATOSS Software SE.

With 20 years of record breaking growth, over €2 billion market cap, and listings in SDAX and Tec DAX, we’re scaling globally and we’re growing.

If you’re ready to drive impact in a high-performing B2B Saa S environment, this is your chance to elevate your career.

The Person You are

At ATOSS, we hire for both character and skill, seeking individuals who embody resilience, a pioneering spirit, and the passion to grow.

  • We Value Those Who
  • Think like entrepreneurs – taking ownership, pushing boundaries, and driving impact.
  • Challenge the status quo – bringing fresh ideas and bold execution to the table.
  • Thrive in change – seeing growth as a lifelong journey, both professionally and personally.

The Role

Take ownership of impactful customer implementation projects from start to finish while shaping the standards, processes, and tools that drive delivery excellence—help elevate project management and governance across the organization.

Key Responsibilities

  • Project Management & Governance (approx. 90%)
  • End-to-end planning, management and successful delivery of customer implementation projects, ensuring achievement of project objectives, timelines, budget and quality targets
  • Leading cross-functional project teams and coordinating internal and external stakeholders throughout the project lifecycle
  • Proactive management of project risks, issues, dependencies and escalations, ensuring timely resolution and transparent communication
  • Driving customer value realization and ensuring sustainable project outcomes in close collaboration with customers and project teams
  • Ensuring compliance with established project management standards, governance frameworks and quality requirements
  • Supporting project audits, health checks and governance reviews to improve project transparency and delivery excellence
  • Contributing to the continuous professionalization of project delivery methodologies, tools and reporting structures
  • PMO, Process & Governance Excellence (approx. 10%)
  • Development and continuous improvement of project management standards, templates, methodologies and best practices based on lessons learned and organizational requirements
  • Driving governance initiatives and supporting the implementation of project management frameworks, controls and reporting mechanisms across the organization
  • Optimization and documentation of project-related processes and workflows in collaboration with key stakeholders
  • Key user responsibilities for Salesforce (CRM) and Certinia (PSA), including requirements analysis, prioritization and reporting improvements
  • Supporting organizational change initiatives and delivering internal trainings on project management methodologies, governance standards and tool usage
  • Key Requirements
  • Successfully completed Bachelor’s or Master’s degree (e. g. in Business Administration, Business Informatics, Natural Sciences, Informatics, Engineering) or a comparable qualification
  • At least 3 years of professional experience in project management, preferably within software implementation, consulting or professional services environments
  • Proven experience leading customer-facing projects with responsibility for scope, budget, timeline and quality
  • Strong understanding of project governance, project controls, risk management and project reporting
  • Industry or domain knowledge in HR, Time Management, Workforce Management, Resource Planning or Scheduling is advantageous but not mandatory.

We welcome experienced Project Managers from other industries who are eager to develop domain expertise alongside strong project delivery and governance capabilities.

  • Experience working within PMO structures, project management frameworks (e. g. PRINCE2, PMI, Agile) and multi-project environments
  • Strong analytical and conceptual skills combined with a pragmatic and hands and approach
  • Ability to influence stakeholders and drive organizational improvements beyond individual projects
  • Excellent communication and presentation skills across all hierarchy levels and strong relationship-building abilities
  • Fluency in German and English
  • Our Benefits
  • Competitive Rewards: Including profit-sharing and employee stock program.
  • Structured Onboarding & Continuous Leadership Development: Clear career paths onboarding through Expert & Leadership Tracks, plus access to ATOSS Academy.
  • Flexible Work Culture: Hybrid options (remote within the EU) and 30 days of vacation.
  • Engaging Team Environment: Seasonal company events, team retreats, and an in-house barista in Munich.
  • Health & Wellbeing: Including regular check-ups, corporate wellness programs, and Wellhub membership.
  • Stability & Growth: Company listed on SDAX & Tec DAX, with 20 years of record-breaking revenue and a 30%+ EBIT margin. Certified Top Employer© for the 7th year in a row.

At Atoss, great talent knows no limits. We welcome professionals from all backgrounds and empower their growth through an inclusive, skill focused environment.

Join us and be part of a high-growth, future-focused company!

#J-18808-Ljbffr

Project Manager f/m/d Arbeitgeber: ATOSS Software SE

ATOSS Software SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur als Marktführer im Bereich Workforce Management Software gilt, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert ATOSS das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das regelmäßig als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wird, macht ATOSS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

A

Kontaktdaten:

ATOSS Software SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager f/m/d erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ATOSS Software SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Project Manager f/m/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ATOSS Software SE vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager f/m/d mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Governance
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ATOSS Software SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.