Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Datenanalysten und entwickle strategische Analysen für Umsatzwachstum.
- Unternehmen: ATOSS Software SE, Marktführer im Bereich Workforce Management Software.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamumgebung mit regelmäßigen Events und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in einem dynamischen B2B SaaS-Umfeld.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung in Datenanalyse, Führungskompetenz und starke SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
ATOSS Software SE ist eines der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.
Die Person
Bei ATOSS stellen wir sowohl nach Charakter als auch nach Fähigkeiten ein und suchen Personen, die Resilienz, einen Pioniergeist und die Leidenschaft zum Wachsen verkörpern.
Wir schätzen diejenigen, die:
- Wie Unternehmer denken – Verantwortung übernehmen, Grenzen überschreiten und Einfluss ausüben.
- Den Status quo herausfordern – frische Ideen und mutige Umsetzungen einbringen.
- In Veränderungen gedeihen – Wachstum als lebenslangen Prozess sehen, sowohl beruflich als auch persönlich.
Rollenübersicht
Der Teamleiter RevOrg Data Analytics überwacht das RevOrg Data Analyst-Team und verantwortet die strategischen, operativen und personellen Aspekte der Umsatzanalytik. Diese Rolle stellt sicher, dass datengestützte Entscheidungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, CS und Enablement getroffen werden, während skalierbare Analyseframeworks aufgebaut werden, die ein vorhersehbares Umsatzwachstum unterstützen.
Ideales Kandidatenprofil
Ein strategischer Denker, der ein Team leiten, analytische Grundlagen gestalten, Führungskräfte beeinflussen und einheitliche Umsatzinsights aufbauen kann, um die Organisation in Richtung vorhersehbarem, skalierbarem Wachstum zu steuern.
Was diese Rolle umfasst
- Führung, Coaching und Entwicklung des RevOrg Analyst-Teams.
- Strategische Gestaltung aller RevOrg KPIs, Dashboards, Leistungsrahmen.
- Governance von Prognosen, Attributionsmodellen, Produktivitätsanalysen.
- Executive-ready Reporting und Insights für die GTM-Führung.
- Datenstandards, Initiativen zur Datenqualität und teamübergreifende Abstimmung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung & Teammanagement: Führen, Mentoring und Wachstum des RevOrg Analyst-Teams.
- Strategische Umsatzanalytik: Alle Umsatz-KPIs, Dashboards und Definitionen über die GTM-Teams hinweg besitzen und weiterentwickeln.
- Cross-funktionale Abstimmung: Zusammenarbeit mit Marketing Ops, Sales Ops, CS Ops, RevOps, CRM und Enablement zur Abstimmung von Datenstrukturen, Metriken und Berichterstattung.
- Datenqualität & Governance: Mitverantwortung für Daten-Governance-Frameworks, einschließlich Felddefinitionen und Datenstandards.
- Analytische Exzellenz & technische Richtung: Sicherstellen robuster Methoden für Modellierung, Attribution, Prognose und Visualisierung.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- 5–7+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse im B2B SaaS; Erfahrung in RevOps oder GTM-Analytik stark bevorzugt.
- Frühere Teamleitungs- oder Mentoring-Erfahrung.
- Beherrschung von SQL; starke Kenntnisse in Python/R; fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenvisualisierung.
- Starke Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und mit Führungskräften zu kommunizieren.
Bevorzugter Hintergrund
- Erfahrung in RevOps oder Revenue Strategy-Teams.
- Erfahrung im Skalieren von Analytikteams in einem wachsenden SaaS-Umfeld.
- Fortgeschrittener Abschluss (Master oder PhD).
Unsere Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege durch Expert- und Führungsspuren sowie Zugang zur ATOSS Academy.
- Flexible Arbeitskultur: Hybridoptionen (remote innerhalb der EU) und 30 Tage Urlaub.
- Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista in München.
- Gesundheit & Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Untersuchungen, betrieblicher Gesundheitsprogramme und Wellhub-Mitgliedschaft.
- Stabilität & Wachstum: Unternehmen an SDAX & TecDAX gelistet, mit über 19 Jahren Rekordumsatz und einer EBIT-Marge von über 30%.
- Zertifizierter Top-Arbeitgeber seit 7 Jahren in Folge.
Bei ATOSS kennt großes Talent keine Grenzen. Wir heißen Fachleute aus allen Hintergründen willkommen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!
RevOrg Data Analytics Manager / Lead Data Analyst Arbeitgeber: ATOSS Software SE
ATOSS Software SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur als Marktführer im Bereich Workforce Management gilt, sondern auch eine dynamische und inklusive Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich Gesundheitsprogrammen und einer klaren Karriereentwicklung, fördert ATOSS das Wachstum seiner Mitarbeiter in einem zukunftsorientierten Umfeld. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Stabilität eines börsennotierten Unternehmens mit über 19 Jahren Rekordumsatz.
