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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und forme das Wachstum von ATOSS durch direkte Kundeninteraktion.
- Arbeitgeber: ATOSS Software SE, Marktführer im Bereich Workforce Management Software.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitskultur und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Stabiles Unternehmen mit über 19 Jahren Wachstum und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.
Wir suchen einen Senior Account Executive & Team Lead | Mid Market (m/w/d). In dieser Rolle werden Sie durch aktives Mitwirken im Verkaufsprozess führen, ATOSS's Expansion gestalten, indem Sie mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene interagieren und marktführende Lösungen liefern, sowie ein kleines Team leiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess von der Lead-Generierung bis zum Abschluss, mit Fokus auf Outbound-Verkäufe.
- Aufbau eines starken Vertriebstrichters hauptsächlich durch Kaltakquise und andere Outbound-Aktivitäten.
- Fokus auf persönliche Verkaufsziele in den ersten 6 Monaten, gefolgt von der Übernahme eines Teams von 3-5 Vertriebsmitarbeitern.
- Aktive Teilnahme am Team und Vorbild im Verkaufsprozess.
Wichtige Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im komplexen B2B SaaS-Vertrieb mit nachweislichem Erfolg.
- Erfahrung im Solution Sales/Consultative Selling und in der Arbeit mit komplexen Entscheidungsstrukturen.
- Erste Führungserfahrung und starke Motivation, diesen Schritt zu gehen.
- Hohe Selbstverantwortung und unternehmerisches Denken.
- Reisebereitschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitskultur: Hybridoptionen, 30 Tage Urlaub und starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
- Engagierte Teamumgebung: Saisonale Unternehmensveranstaltungen und Teamausflüge.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitschecks und Unternehmenswohlfühlprogramme.
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss.
- Stabilität und Wachstum: Unternehmen gelistet im SDAX & TecDAX mit über 19 Jahren Rekordumsatz.
Werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!
Senior Account Executive & Team Lead | Mid Market (m/f/d) Arbeitgeber: ATOSS Software SE
Kontaktperson:
ATOSS Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive & Team Lead | Mid Market (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige dein Interesse an ATOSS und der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Workforce Management recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ATOSS, um Insider-Informationen zu sammeln. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam deine Karriere auf das nächste Level bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive & Team Lead | Mid Market (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei ATOSS arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Senior Account Executive & Team Lead reizt.
Beweise deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deinen Erfolg im B2B SaaS-Vertrieb belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ATOSS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Resilienz, Pioniergeist und der Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Lösungssales vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Solution Sales hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Erfolge in komplexen B2B-Sales-Situationen zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Entscheidungsstrukturen umgegangen bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du zunächst auf deine eigenen Verkaufsziele fokussiert bist, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und -dynamik zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem zukünftigen Team. Es hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Rolle zu bekommen.
