Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und identifiziere strategische Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: ATOSS Software SE, ein innovatives Unternehmen im Bereich Workforce Management.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Workforce Managements und erziele messbare Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Account Manager – Existing Business | Mid Market (m/f/d) Join to apply for the Senior Account Manager – Existing Business | Mid Market (m/f/d) role at ATOSS Software SE. About Us At ATOSS Software SE, we are driving the future of workforce management. With our software solutions, we are helping our customers to work more creatively, intelligently and humanely, revolutionizing and optimizing the interplay between profitability and humanity. With 19 consecutive years of record growth, inclusion in the SDAX and TecDAX, we continue to expand globally. The Person You are At ATOSS, we hire for both character and skill, seeking individuals who embody resilience, a pioneering spirit, and the passion to grow. We Value Those Who Think like entrepreneurs – taking ownership, pushing boundaries, and driving impact. Challenge the status quo – bringing fresh ideas and bold execution to the table. Thrive in change – seeing growth as a lifelong journey, both professionally and personally. The Role As the demand for workforce management solutions accelerates, ATOSS is seeking a results‑oriented Senior Account Manager to help drive our next phase of growth. In this role, you will deepen existing client relationships, uncover strategic opportunities, and drive value‑based sales engagements that deliver measurable impact. You’ll work closely with C‑level stakeholders and internal teams to shape and execute sales strategies that unlock long‑term value for our client and sustainable growth for ATOSS. Join a future‑focused, high‑growth environment where your success directly fuels our momentum. Key Responsibilities Take ownership of our customers who use our mid‑market software solution. Proactively engage with your customers and build a strong network. Analyze customer needs and identify potential areas for improvement. Consultative Selling: Use your expertise in business processes and workforce management to convince champions and decision‑makers of the benefits and ROI of our SaaS solution. Conduct high‑quality software presentations and analyses. Showcase tailored solutions, not just features. Drive cross‑ and upselling with revenue responsibility, including module or location expansions and cloud transformation projects. Collaborate closely with consulting, product management, and other internal teams. Benefit from our sales training programs (e.g., SPIN, MEDDPICC, presentation skills, legal aspects, negotiation) to level up your skills. Key Requirements At least 4 years of experience in SaaS sales. Proven experience presenting customized software solutions to clients. Technical affinity, a quick grasp of concepts, and strong analytical skills. Excellent communication and presentation abilities. A willingness to learn, enthusiasm, and strong team spirit. Fluency in German and strong proficiency in English. Our Benefits Competitive Rewards: Including profit‑sharing and employee stock program. Structured Onboarding
Senior Account Manager - Existing Business | Mid Market (m/f/d) Arbeitgeber: ATOSS Software SE
Kontaktperson:
ATOSS Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager - Existing Business | Mid Market (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und dein Netzwerk erweiterst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Firma und ihre Produkte – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager - Existing Business | Mid Market (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von ATOSS Software SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Resilienz, Pioniergeist und unternehmerischem Denken verstehst und wie du diese Eigenschaften in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf consultative Selling vor
Da die Rolle des Senior Account Managers stark auf consultative Selling fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und maßgeschneiderte Lösungen präsentiert hast. Überlege dir, wie du den ROI deiner Lösungen überzeugend darstellen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit C-Level Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis der Softwarelösungen betreffen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
ATOSS schätzt Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder an Schulungen teilgenommen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Wachstum interessiert bist, sondern auch an dem des Unternehmens.