Senior Enterprise ABM Marketing Manager (m/w/d)

ATOSS Software SE ist eine der erfolgreichsten Tech-Wachstumsgeschichten Deutschlands. Als Marktführer in der Workforce Management Software helfen wir Unternehmen, intelligenter, kreativer und menschlicher zu arbeiten, indem wir das Gleichgewicht zwischen Rentabilität und Menschen optimieren.

Über diese Rolle: Als Senior Enterprise ABM Marketing Manager werden Sie die strategische Entwicklung und Ausführung von Marketinginitiativen für den Unternehmensbereich von ATOSS leiten. Ihre Mission ist es, ABM-gesteuerte Programme zu entwerfen und zu skalieren, die tiefgehende Beziehungen zu strategischen Konten aufbauen, das Pipeline-Wachstum vorantreiben und ATOSS als vertrauenswürdigen Partner für große Organisationen positionieren.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Verantwortung für branchenspezifische Segmente der Unternehmensmarketingstrategie mit starkem Fokus auf die Umsetzung durch Account-Based Marketing (ABM) Prinzipien.
• Entwurf und Durchführung von ABM-Kampagnen für strategische Unternehmenskonten unter Nutzung von KI-gesteuerter Personalisierung und datengestütztem Targeting.
• Partnerschaft mit Vertriebs-, Vertriebsunterstützungs- und SDR-Teams zur Abstimmung der Marketinginitiativen mit den Markteinführungsprioritäten und Kontenplänen.
• Zusammenarbeit mit Content- und Event-Teams unter Verwendung von KI-Tools zur Erstellung maßgeschneiderter Inhalte, Veranstaltungen und Erlebnisse, die Entscheidungsträger und Influencer innerhalb der Zielorganisationen ansprechen.
• Definition, Verfolgung und Berichterstattung über KPIs zur Messung der Effektivität des ABM-Programms und zur Information über laufende Optimierungen.
• Management von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, um eine nahtlose Ausführung sicherzustellen und kontinuierliche Innovation im Unternehmensmarketing zu fördern.
• Aktuell bleiben zu B2B-Unternehmens-Trends, ABM-Best-Practices und Wettbewerbslandschaften zur Information strategischer Entscheidungen.

Wesentliche Anforderungen:

• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung im B2B-Unternehmensmarketing, vorzugsweise in SaaS- oder Technologieumgebungen.
• Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von hochwirksamen Account-Based Marketing (ABM) Strategien, die das Pipeline-Wachstum und den Umsatz steigern.
• Außergewöhnliche strategische Planungs- und Analysefähigkeiten mit starkem Fokus auf datengestützte Entscheidungsfindung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und effektiv mit Vertriebsteams zusammenzuarbeiten.
• Starke Schreib-, Bearbeitungs- und Messaging-Fähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Ansprache unterschiedlicher Unternehmenszielgruppen und der Erzielung messbarer Ergebnisse.
• Erfahrung in der Nutzung digitaler Verkaufsräume (DSRs) in Partnerschaft mit dem Vertrieb für ABM ist ein großer Vorteil.
• Konstante Aufrechterhaltung der Markenintegrität über Kampagnen, Inhalte, Plattformen und Kundenkontaktpunkte.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und geschäftsfließendes Englisch (C1/C2) sind für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich.

Unsere Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: einschließlich Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm.
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Führungskräfteentwicklung: klare Karrierewege, Onboarding durch Experten- und Führungsspuren sowie Zugang zur ATOSS Academy.
• Flexible Arbeitskultur: hybride Optionen (remote innerhalb der EU), 30 Tage Urlaub und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
• Engagierte Teamumgebung: saisonale Unternehmensveranstaltungen, Team-Retreats und ein hauseigener Barista.
• Gesundheit und Wohlbefinden: einschließlich regelmäßiger Untersuchungen, betrieblicher Gesundheitsprogramme und Wellhub-Mitgliedschaft.
• Stabilität und Wachstum: Unternehmen an SDAX & TecDAX gelistet, mit über 19 Jahren rekordbrechendem Umsatz und einer EBIT-Marge von über 30%; zertifizierter Top-Arbeitgeber© im 5. Jahr in Folge.

Bei Atoss kennt großes Talent keine Grenzen. Wir begrüßen Fachleute aus allen Bereichen und fördern ihr Wachstum in einem integrativen, kompetenzorientierten Umfeld. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines wachstumsstarken, zukunftsorientierten Unternehmens!