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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und AusfĂĽhrung einer zentralen Prozessmanagement-Agenda.
- Arbeitgeber: ATOSS Software SE revolutioniert das Workforce Management mit innovativen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein starkes Engagement fĂĽr Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- und idealerweise Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierung als Prozessauditor von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Manager (m/f/d) Business Process Audit
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Senior Manager (m/f/d) Business Process Audit
1 week ago Be among the first 25 applicants
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About Us
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
At ATOSS Software SE, we are driving the future of workforce management. With our software solutions, we are helping our customers to work more creatively, intelligently and humanely, revolutionizing and optimizing the interplay between profitability and humanity. With 19 consecutive years of record growth, inclusion in the SDAX and TecDAX, we continue to expand globally.
About Us
At ATOSS Software SE, we are driving the future of workforce management. With our software solutions, we are helping our customers to work more creatively, intelligently and humanely, revolutionizing and optimizing the interplay between profitability and humanity. With 19 consecutive years of record growth, inclusion in the SDAX and TecDAX, we continue to expand globally.
The Person You are
At ATOSS, we hire for both character and skill, seeking individuals who embody resilience, a pioneering spirit, and the passion to grow.
We Value Those Who
Think like entrepreneurs – taking ownership, pushing boundaries, and driving impact.
Challenge the status quo – bringing fresh ideas and bold execution to the table.
Thrive in change – seeing growth as a lifelong journey, both professionally and personally.
The Role
We are looking for a forward-thinking Process Development Lead to establish and drive a central function for business process management (BPM). Your mission will be to both establish successful BPM structures and governance company-wide, and support individual departments to identify, optimize, and continuously develop core business processes across the organization. You will work closely with the Executive Team and senior leadership, playing a key role in building a scalable, efficient, and strategically aligned operating model.
Key Responsibilities
- Lead the development and execution of a central process management agenda in alignment with the Executive Team and the Board
- Establish successful BPM governance and effective approaches for the organization to be able to identify, define, and prioritize core business processes across departments, ensuring alignment with strategic goals
- Drive continuous process optimization, working closely with functional counterparts to evaluate, improve, and future-proof business processes
- Develop and implement quarterly audit and review plans to assess process maturity, effectiveness, and compliance
- Monitor the implementation and success of process improvements, supporting stakeholders in execution and change management
- Prepare high-quality, actionable reports and insights for the Executive Team, the Board and and relevant committees, translating findings into clear recommendations and impact-driven decisions
- Define and track process KPIs and ensure regular, transparent reporting to leadership
- Create quarterly activity and impact reports highlighting key improvements and transformation milestones
- Act as an internal catalyst for operational excellence, fostering a culture of continuous improvement and collaboration across the organization
Key Requirements
- Bachelor’s and ideally Master’s degree in Business Administration, Business Informatics, or a related field
- Deep expertise in Business Process Management and process review/auditing methodologies
- Several years of experience in Internal Audit, Business Process Management, Process Optimization, Organizational Development, or related areas—ideally within the tech or innovation-driven sector
- Strong grasp of cross-functional collaboration and capacity planning for process ownership across departments
- Certification as Process Auditor is a plus, but not required
- Analytical thinker with strong organizational skills and the ability to engage stakeholders across levels
- Excellent communication and assertiveness skills
- Fluency in German and English (written and spoken)
Our Benefits
- Competitive Rewards: Including profit-sharing and employee stock program.
- Structured Onboarding & Continuous Leadership Development: Clear career paths onboarding through Expert & Leadership Tracks, plus access to ATOSS Academy.
- Flexible Work Culture: Hybrid options (remote within the EU), 30 days of vacation, and a strong commitment to diversity & inclusion.
- Engaging Team Environment: Seasonal company events, team retreats, and an in-house barista.
- Health & Wellbeing: Including regular check-ups, corporate wellness programs, and Wellpass membership.
- Stability & Growth: Company listed on SDAX & TecDAX, with 19+ years of record-breaking revenue and a 30%+ EBIT margin. Certified Top Employer for the 5th year in a row.
At Atoss, great talent knows no limits. We welcome professionals from all backgrounds and empower their growth through an inclusive, skill focused environment.
Join us and be part of a high-growth, future-focused company!Seniority level
- Seniority levelMid-Senior level
Employment type
- Employment typeFull-time
Job function
- Job functionOther
- IndustriesSoftware Development
Referrals increase your chances of interviewing at ATOSS Software SE by 2x
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Senior Manager Business Process Excellence – Procure to PayBusiness Process Manager (m/w/d) FinanzwesenJunior Process Excellence Manager – Record to Report (f/m/x)Global Procurement Process Manager (all gender)IT Business System & Process Manager (m/w/d)IT Business System & Process Manager (m/w/d)Sr Process Improvement Manager FTC – 1 year, Fleet Physical Supply ChainBusiness Analyst – Business Development (m/w/d)(Senior) Consultant (m/f/d) for Sales & Operations PlanningBusiness Analyst (m/f/d) – Investment Interface ManagementPractice Area Senior Coordinator – Financial planning & Strategic Projects
Inning am Ammersee, Bavaria, Germany 2 weeks ago
Practice Area Senior Coordinator – Strategic Projects and Planning (Temporary)
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#J-18808-Ljbffr
Senior Manager (m/f/d) Business Process Audit Arbeitgeber: ATOSS Software SE
Kontaktperson:
ATOSS Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/f/d) Business Process Audit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ATOSS Software SE zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bereich Business Process Audit.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Business Process Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese ATOSS helfen könnten, ihre Prozesse weiter zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Prozessoptimierung und interner Audits durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Dokument vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/f/d) Business Process Audit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ATOSS Software SE. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Business Process Management und interne Audits hervorhebst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Teamarbeit geschehen.
Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf ĂĽbersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Ăśberschriften und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell erfassbar zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATOSS Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ATOSS Software SE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Audits durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen zeigen. Dies könnte Fragen zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder zu den Methoden, die sie verwenden, umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
